Пятница - любимый день, так как можно получить интересную вакансию не из привычных "работных сайтов".
Почему нужно подписаться на получение вакансий?
- в нее попадают вакансии от проверенных рекрутеров
- краткие описания, передающие суть вакансии
- очень стараемся показывать деньги (там, где нам позволяет заказчик)
- если по требованиям -ок - ВАШЕ резюме попадает в руки рекрутеру
Как откликнуться? В комментах ниже указать код вакансии, дальше я вас подхвачу :).
🟠 Мы ищем опытного удаленного SMM-менеджера в студию подкастов, который
- знает, как организовать работу творческой команды
- умеет настраивать и контролировать результаты платного продвижения
- умеет создавать вовлекающий контент и работать с аудиторией
- легко находит партнеров для коллабораций и дружит с ними
- умеет выбирать классный визуал и может самостоятельно сверстать пост или сторис (Код вакансии: АКВР-НЖ- 18.02)
🟠 Архитектор/ведущий архитектор с опытом работы от 2х лет в крупное архитектурное бюро, знание нормат.документов. ЗП 70-90 тыс.р. (Код вакансии: АКВР-ЭКА- 24.02)
🟠Compliance offers в EdTech - эта вакансия для опытных специалистов с юридическим или финансовым образованием. ЗП 130-150 тыс.руб.+годовая премия, ДМС, корп.скидки, повышение квалификации. Удаленно или гибридный в г.Москва. (Код вакансии: АКВР-ЭКСО- 24.02)
🟠 Коллеги, привет! Хороших знакомый ищет рекрутера на фриланс для подбора продавца-консультанта в салон бутик элитной обуви в Москве. (Код вакансии: АКВР-TНR- 22.02)
🟠Веб-дизайнер с опытом проектирования и визуализации интерфейсов. ЗП от 90 тыс.руб, удаленка или гибрид (Код вакансии: АКВР-ЭКВД- 24.02)
🟠 Директор по В2В продажам (рынок FMCG) в успешную IT компанию (вилка от 200 000 до 700 000+ тыс.руб) - разработка линейки мобильных предложений (рост компании за последние 5 лет в 200 раз)
Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов (фокус на европейские рынки) Ведение и развитие клиентов (самостоятельное формирование клиентской базы): поиск и привлечение ЛПР компаний (крупные FMCG компании); ведение деловой переписки с ЛПР, обработка текущих запросов, анализ эффективности рекламных компаний Поиск новых форматов взаимодействия с брендами Работа напрямую с CEO Подготовка презентаций для клиента Готовить и защищать коммерческие предложения Заключать сделки Отчетность во внутренних системах
Требования: Успешный опыт продаж корпоративным клиентам (знаете как устроены процессы в крупных FMSG компаниях), Опыт выхода на европейские офисы компаний, Опыт работы с первыми лицами компаний и опыт проведения презентаций, Уровень владения английским языком Advanced (устный и письменный), хорошее владение другими языками - как плюс для выхода на рынки этих стран, Проактивность и желание внести свой вклад в развитие продукта, Автономность, работоспособность, гибкость ума - умение работать в меняющихся условиях, нацеленность на рост, поиск нового
Условия: Распределенная структура, прозрачные коммуникации, короткие спринты, работа напрямую с фаундерами, Работа в актуальном современном IT бизнесе, Возможность влиять на рынок и помогать миллионам людей во всем мире, Зарплата выше средней по рынку, оклад + % от продаж, обсуждается на собеседовании, Удаленный формат работы (можно работать из любой точки мира), Оплата мобильной связи, при необходимости предоставление орг.техники (ноутбук, телефон), Компенсация всех транспортных расходов, расходов на релокацию, при необходимости, Медицинская страховка (Код вакансии: АКВР-Н- 22.02)
🟠 Маркетинговый/Веб-аналитик в онлайн-журнал, готовый взять на себя развитие и поддержку аналитики сайта и мобильного приложения. Удалённый или гибридный режим (Москва, Санкт-Петербург, Рязань, Нижний Новгород, Сочи, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Казань). ЗП от 100 тыс.руб. (Код вакансии: АКВР-ЭК- 24.02)
🟠 Нужен бухгалтер по з/п (Питер)
100-120 человек, 5 юридических лиц, 73 000 gross
Офис в БЦ Акватория, После испытательного срока гибридный режим работы. (Код вакансии: АКВР-ЕГ- 21.02)
🟠 Удаленный снабженец/ менеджер по закупкам с перспективой возглавить отдел ( компания растет). Рынок - ремонт под ключ в новостройках, компания партнер ФСК. Жестких требований опыту нет. Важны ответственность, внимание к деталям, Excel, не шарахаться от слова "фитинг") и тп, ну и голова на плечах.
Утром получил смету, запросил у поставшиков (из базы) счета, получил ответы по ценам/срокам. Согласовал. Проверил график поставок. Если срочный закуп - зарядил машину куда следует. И весь день свободен. Все ведётся в CRM и Excel. Ежедневно загрузка от 2х до 4х часов совокупно. ЗП 35 белая+% (совокупно - 45 на руки). Возможно совмещение. (Код вакансии: АКВР-НТ- 18.02)
🟠 HR в digital-агентство полного цикла
Задачи:
• подбор команды с использованием различных каналов и способов привлечения; • адаптация новых сотрудников; • участие в проектах по оценке, обучении и развитие; • участие в кросс-функциональных HR проектах по повышению уровня вовлеченности команды; • участие в формировании и развитии HR брэнда агентства (онлайн и оффлайн активности); • обновление и поддержание в актуальном состоянии HR информации на внутренних ресурсах • подготовка управленческой HR отчетности • подготовка и проведение корпоративных мероприятий
Проф.бэкграунд и личностные навыки - ожидания:
• Высшее образование. • Успешный опыт работы в HR от 5 лет; • Навыки поиска‚ оценки и адаптации. • Аналитика, ориентированность на результат. • Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление.
Условия: • График работы 5/2 с 10-00 до 19-00, удалённо • Испытательный срок 3 месяца • Условия оплаты: фиксированный оклад • Оплачиваемый отпуск и больничный. • Корпоративные тренинги и внутреннее обучение. (Код вакансии: АКВР-МК- 18.02)
🟠Оценщик жилой недвижимости (г. Казань) в крупнейшую аудиторско-консалтинговую компанию России. С комфортным офисом, интересными задачами, обучением и возможностью роста. Важен опыт работы в системах Банк-Оценщик, Дом-Клик. ЗП до 60 тыс.руб. (Код вакансии: АКВР-ЭКО- 24.02)
🟠Удаленный менеджер в отдел Сервиса в студию подкастов (частичная или полная занятость)
Мы рассматриваем джуна, который возьмет под свое крылышко всю коммуникацию и сможет настолько в ней преисполниться, что в дальнейшем сможет найти любого человека в любое время и сможет с ним договориться, будет понимать, что такое классная техническая упаковка подкаста.
Это должен быть внимательный, ответственный и находчивый человек, который не будет бояться отказов, резких ответов и сможет тактично решить вопросы, а еще будет следить за выполнением работы и выстраивать процессы так, чтобы и он и все остальные были счастливы.
Важно: вы умеете работать в роли координатора или менеджера по работе с клиентами, задаетесь вопросом, «а что если?» и не боитесь приносить идеи. Любите чатики в ТГ, не теряетесь в них и готовы к пушам в выходные, хорошо разбираетесь в подкастах и в идеале немного в монтаже, любите вести Excel- таблички и внимательно следите за сроками и бюджетами. (Код вакансии: АКВР-НЖМС- 18.02)
Еще пара вакансий - картинками, листайте вправо --->>>
Проверьте свои вакансии здесь, это вакансии прошлой недели
#трудоустройство #вакансии #свежиевакансии #работа #резюме