Праздничный выходной посреди недели – отличная возможность несколько часов с утра продуктивно поработать. Всегда заранее готовлюсь и намечаю в ежедневнике, какие “горы буду сворачивать”.
В сегодняшнем меню первым пунктом значится разработка годовой программы обучения управленческой команды ИЗТТ. После двух десятков часовых интервью, что провели накануне с использованием модели GROW, интеллектуальная карта проекта легко сложилась.
Шесть учебных модулей. Асинхронный формат. С домашними заданиями и отработкой на практике. В ближайшую пятницу 25.02 обсудим с руководством завода ожидаемые результаты и желаемое поведение участников проекта после обучения. И приступим проектированию первого учебного модуля. Цель – сократить временные затраты на ежедневные рабочие совещания на 15 - 20%.
Далее две “горки” поменьше – настройка зеркала сайта Donskih.ru, чтобы роботы правильно индексировали его страницы в поиске и подбор материалов для очередной email рассылки.
–
P.S. Спустя три с половиной часа доволен как слон. Вечер обещает быть активно прогулочным и слегка привискаренным. Всех причастных с Днем Защитника. Всем мира и здравого смысла!
#андрей донских #консалтинг #agile life #работа в удовольствие