И вот теперь повторение ситуации с 2020 годам. Работодатели пользуются ситуацией и понижают зарплаты своим сотрудникам.
Но при этом цены на свою продукцию они повышают.
Подписчик написал мне, что в одном известном магазине цена на продукцию выросла на 30 %. Но работникам объявили, что заплата будет ниже в связи с трудной ситуацией.
От таких людей больше всего тошнит. Они пытаются нажиться на любой событие, даже если это неуместно.
В деле не только крупные бизнесмены, но и мелкие ИП с наемными работниками.
Мой родственник работает водителем у ИП. Буквально сегодня начальник ему заявил, что скорее всего придется работать без выходных, но зарплату он понижает на 10 т.р.
До этого график работы был примерно часов 35-40 в неделю, иногда с переработкой, но дополнительной доплатой.
Мой родственник принял правильное решение - уволиться. С учётом того, что зарплата у него не больше 40 т.р., то многие он не потерял. За такой график он чистыми заработает в такси сумму больше, зато будет работать на себя.
Я думаю сейчас таких примеров много по стране.
Когда я работала на одном заводе, директор радовался, что на некоторые позиции нашел работников пенсионеров и будет платить им зарплату меньше, чем предлагают на рынке. Зарплата директора была около 300 тысяч рублей. Но сэкономленными 10 т.р. он радовался как ребенок.
Сейчас работодатели будут стараться пользоваться ситуацией и заработать больше денег.
Буквально 24 - 25 февраля представитель ДНС заявил, что они вынуждены повысить цены на 30 процентов.
На тот момент не было ясно, какая ситуация дальше нас оживает. Да и сейчас до конца неясно.
Ясно только одно, многие на нас, простых гражданах будут пытаться нажиться.
В первую очередь это работодатели.
В данный момент мы остро ощутим нехватку квалифицированных кадров и нехватку технологий.
А дело в том, что Российские работодатели не ценят своих сотрудников. Многие до сих пор не могут смириться, что за миску супа хороший специалист работать не будет. Вот и уезжали лучшие умы заграницу, понимать экономику других стран.
А наши жлобы пытались сэкономить пару тысяч и разваливали производство, которое им досталось по наследству от СССР.
Как дальше будет развиваться рынок труда, ещё не ясно. Прогнозов давать ещё рано.
Вот только по опыту 2020 года- все может пойти по неожиданному сценарию.
В начале 2020 года многие работодатели потирали руки и думали, что теперь выстроиться очередь за забором. Вот только очередь так и не построилась. Уровень безработицы повысился, но не критично.
Часть работников ушло в свободное плавание и работать по найму не собираются до сих пор.
Многие работодатели в шоке. Теперь не просто хороших сотрудников, а просто нормальных сотрудников искать сложно.
Приходиться даже (ужас какой) стимулировать своих работников материально. А их уже пытается переманить другие работодатели.
Очередь на рынке труда ещё существует, только это очередь за специалистом.
Возможно и сейчас кризисные времена повлияют на наше сознание. Только уже нам не захочется окончательно вкалывать за миску супом.
Если ваш работодатель не понижает зарплату, то она всё равно становиться меньше. Кризис не лучшее время увольняться в неизвестность. Но есть возможность подыскать альтернативные способы дохода.
Берегите себя и сохраняйте трезвый ум. Желаю всем мирного неба над головой.