Расчетливость, удача, настойчивость и терпение в бизнесе — это здорово. Но без достойной идеи они работают впустую. А эту идею можно получить благодаря мозговому штурму.
Поэтому сегодня я помогу разобраться, как правильно провести его и добыть ту самую гениальную идею. Все подробности в статье.
Время прочтения: 3 минуты
Что такое метод мозгового штурма?
Брейншторм – метод генерации идей. С английского «brainstorming» переводится как «мозговой штурм».
Цель мозгового штурма — генерировать как можно больше идей, чтобы найти лучший нестандартный выход. Это полезно, когда привычные инструменты перестают работать.
Если у вас есть проблема, но нет решения, попробуйте брейншторм.
Как провести мозговой штурм эффективно?
1.Подготовьтесь
Всем участникам мозгового штурма следует готовиться к нему заранее. Это касается как информирования участников, так и оформления кабинета, где будет он проводиться.
Если сообщить задачу заранее, то участники смогут обдумать стоящую перед ними проблему и начать генерировать идеи сразу без подготовки.
2. «Нет» критике
Важно уметь не только слушать, но и слышать. Не перебивайте участников и дайте возможность высказаться всем.
Любая, даже самая необычная идея, имеет право на существование. Критика во время мозгового штурма может сбить темп или даже обидеть.
P.S Хотите научиться сохранять и вкладывать деньги так, чтобы создать капитал и получать дополнительный доход?
3. Наглядность
Откажитесь от планшетов и ноутбуков и используйте доски, маркеры и цветные стикеры. Так вы поддержите творческий дух и понятно проиллюстрируете идеи.
4. Не ограничивайте себя в ресурсах.
Представьте, что на выполнение задачи у вас есть ничем не ограниченные ресурсы. Как бы вы действовали, если бы получили бесконечный бюджет или сколько угодно времени?
5. Примеряйте другие роли
Поставьте себя на место вашей супруги, отца, лучшего друга или заклятого врага. Что бы сделали они? Попробуйте влезть в шкуру знаменитости, любимого певца или актера. У вас появится множество новых мыслей.
Плюсы мозгового штурма:
● Большое количество классных идей, которые в обычном рабочем процессе, возможно, даже не рассмотрели бы.
● Сплочение коллектива, совместная работа над идеями.
● Возможность проявить себя каждому сотруднику — даже тем, кто обычно отмалчивается.
Успехов вам в проведении мозгового штурма и новых идей. Будьте смелее, и решения самых сложных вопросов обязательно найдутся!
