Полтора года работала в деревенской школе. 20 минут езды из города на машине. Моя машина незаметно с первых дней работы стала школьной. Она использовалась для всех школьных нужд - привезти моющие средства, тряпки для пола, шпаклёвку, учебники, краску, баннеры, подарки на новый год... Раза два-три в неделю, иногда чаще, надо быть в отделе - расписаться в документах, поставить печати, привезти документы. Бумага, канцелярские товары, даже не обсуждается, приобретаешь сама на свои. Заправка картриджа принтера было делом коллективным, с учителями скидывались. До заправки картриджа еще доехать надо после работы. Расходы на бензин - это мое личное дело, этот вопрос никто не поднимал.
В марте, когда ехала по работе в обслуживающую организацию, попала в ДТП, к счастью, не по моей вине. 4 месяца мытарили с ремонтом машины.
Непосредственный руководитель, увидев размер моей первой зарплаты, позаботилась, чтобы у меня была надбавка со следующего месяца. Стыдно сказать, размер зарплаты и после этого был самым низким среди учителей. Они получали в полтора-два раза больше.
Стоит отметить, что у меня ещё было 5 часов обучения на дому мальчика- инвалида из соседней деревни. Два раза в неделю ездила к нему после работы.
Про делегирование полномочий речи быть не может. В школе нет социального педагога, психолога, секретаря, завхоза, организатора ОБЖ, есть 10 учителей с нагрузкой 27-40 часов в неделю, в том числе два заместителя директора по 0,5 ставки. Если нагрузка 30 с лишним часов, замом уже никак не получается быть. А задания для отсутствующих в штатном расписании специалистов, как вы догадались, из вышестоящих органов идут. Догадаться нетрудно кто делает их работу. Некому, кроме директора, все заняты по уши.
Кроме учителей есть два водителя школьных автобусов, а также рабочий по обслуживанию зданий, две технички, повар, помощник повара из аутсорсинговых организаций. Их ставки вывели из штатного расписания, передали в другие организации, якобы, с целью экономии средств, что ооооочень сомнительно.
Не сразу поняла, но заметила разницу между городскими и сельскими работниками. Если бы мне кто-то сказал эти же мысли, не поверила бы, пока выводы не сделала сама. В городе ценят работу, дорожат рабочим местом, хотя в городе выбора и возможности найти работу больше. Большая часть населения деревни не работает и не планирует поиск работы. Держат скотину, сажают огороды, ходят по грибы-ягоды. Лишнее продают, к счастью, город рядом - минут 20- 30 доехать до рынка. Городские коллеги более организованны, целеустремленны, дорожат временем; оказывается, все делаем быстро. В селе как-то все неторопливо, без суеты, "Поспешишь - людей насмешишь".
Ехали однажды по селу с местным жителем. Он мне рассказывал про хозяев домов вдоль дороги. Много домов приезжих из города, дачников. Было заметно - придомовая территория сельчан более заснеженная, у дачников - аккуратная, чистенькая. Не хочу никого обидеть.
Может быть, с моим субъективным мнением Вы не согласны? У Вас есть возражения?