Планирование является неотъемлемой частью жизни человека. Мы планируем ежемесячные расходы, заранее решаем, где провести свой отпуск. Однако, большинство считает, что #планирование карьеры - это пустая трата времени. И зря.
Что такое карьерный план и нужен ли он вообще?
Многие люди не понимают, зачем нужен #карьерный план по причине неверного понимания самого слова "карьера". В их представлении это - продвижение в должности и повышение своего уровня дохода. Но #карьера - это, прежде всего, самореализация человека посредством профессиональной деятельности.
Карьера должна начинаться не с трудоустройства, а с планирования собственного развития.
Карьерный план - это продуманные и четкие цели человека в выбранной профессиональной сфере, которые должны быть поставлены в зависимости от личных качеств, профессиональных навыков и жизненных приоритетов. Исходя из этого, логически понятно, что в карьерный план периодически должны вноситься правки. С годами мы меняем приоритеты, а наши возможности и профессиональные навыки растут. Соответственно, и цели также могут меняться.
Карьерное планирование помогает:
- Сконцентрироваться на поставленных целях, ведущих к успеху.
- Сформировать в единое целое свои возможности и потребности.
- Анализировать свою деятельность и контролировать профессиональное развитие.
Принцип "Хочу-могу-надо"
Данный принцип поможет вам на старте при составлении карьерного плана. Благодаря ответам на простые вопросы, разбитые на три основных блока, вы сможете сформировать правильные цели и четко осознавать, в каком направлении двигаться дальше.
Итак, для начала дайте ответы на следующие вопросы.
#Хочу
- Что мне нравится делать больше всего?
- Чем я готов заниматься даже за бесплатно?
- Какие вещи на работе отнимают мою энергию, а какие мотивируют больше трудиться?
Этот блок поможет вам разобраться со своими желаниями и задать вектор направления, в какой сфере вы действительно будет получать удовольствие от работы. Поверьте, когда человек любит свою работу, он буквально окрылен и даже готов работать выше своих возможностей. Все это дает стимул развиваться и достигать новых высот.
#Могу
- Что я умею лучше всего?
- В чем я преуспеваю в глазах руководства?
- Чем я могу продолжать заниматься даже при стрессовой ситуации?
Ответы в данном блоке следует сопоставить с ответами из блока "хочу" и отметить те области, которые пересекаются. Два этих блока уже помогут максимально направить человека в нужное русло при выборе профессии.
#Надо
- Какие специалисты сейчас востребованы на рынке труда?
- Какие навыки больше всего ценят работодатели?
- Насколько востребованной будет моя нынешняя сфера деятельности через 10 лет?
В завершении остается провести анализ рынка труда и выявить, какие профессии сейчас востребованы. Далее найти точки пересечения с ответами из предыдущих блоков. Таким образом, ответив на 9 несложных вопросов, вы определите идеальное для вас направление. Именно это и станет отправной точкой для карьерного планирования.
👍 Лучший способ найти работу - это подписаться на мой телеграм-бот, где я помогаю трудоустроится, консультирую и сопровождаю на протяжении вашей карьеры. 🔥 https://t.me/careerfairy_bot
Что дальше?
Далее нужно перейти к составлению своего личного плана. Специально для читателей я дам несколько рекомендаций, что должен включать в себя эффективный карьерный план.
- Четко поставленная цель и сроки ее достижения. Вы можете начинать с малого, постепенно увеличивая количество и масштабы целей. Но лучше сразу определить для себя самую главную цель, к чему вы стремитесь и чего ожидаете от своей карьеры.
- Последовательность действий на пути к достижению цели. Продумайте, какие задачи нужно выполнить, чтобы прийти к желанному результату. Обязательно запишите их и постепенно выполняйте.
- Цели и задачи на каждую неделю или месяц. Дополнительные маленькие достижения будут мотивировать идти к самой главной цели.
- Обязательно, минимум один раз в месяц, проводите анализ своих достижений, на основе которого планируйте следующие. Самое главное не изменять своей главной цели, даже если не все идет так гладко, как хотелось бы.
А как вы относитесь к планированию своей карьеры? Считаете это важным или наоборот пускаете все на самотек? Делитесь опытом в комментариях.
