Профком ППО «НПО «Электромашина» подвел первые итоги работы программы «Приведи коллегу в профсоюз». Самый активный профактивист за месяц сумел привлечь в ряды профсоюза пятерых работников.
По словам председателя первичной профсоюзной организации НПО «Электромашина» Любови Париновой, программа показывает на предприятии хороший результат: благодаря проекту, который стартовал осенью 2021 г., в профсоюз вступили 28 человек.
«Первопроходцы» проекта – семь участников, которые привлекли 13 коллег в профсоюзную организацию в первый месяц действия программы – в октябре 2021 г. Они торжественно награждены на заседании профкома. За каждое заявление коллеги о вступлении в профсоюз участники проекта получили материальное вознаграждение – по одной тысяче рублей.
– После новогодних каникул решили продлить праздничное настроение, а заодно и привлечь новых участников к проекту, поэтому первое награждение провели спустя три месяца после запуска программы, а не через полгода, как планировалось ранее, – рассказывает Любовь Паринова. – На ближайшем заседании профкома планируем поставить вопрос о том, чтобы на постоянной основе до трех месяцев сократить период «испытательного срока» – времени от вступления в профсоюз до выплаты вознаграждения профактивисту, который убедил коллегу стать членом профсоюза.
Лидером проекта стала председатель профсоюзной организации складского хозяйства Лидия Квасюк. После беседы с ней заявления на вступление в профсоюз написали пять человек. «Лидия сразу с большим воодушевлением отнеслась к идее проекта “Приведи коллегу в профсоюз”, – отмечает Любовь Паринова. – Вдохновение, уверенность в необходимости сильной профсоюзной организации на предприятии и способность правильно подобрать слова при разговоре с коллегами помогли ей поставить первый рекорд по количеству приведенных в профсоюз работников».
Положительный опыт ППО «НПО «Электромашина» может быть распространен и на другие первичные организации Челябинской области, входящие в РОСПРОФПРОМ, отмечал ранее председатель областной организации Александр Долганов. Данный проект должен помочь в решении одной из главных проблем профсоюзных организаций: остановить снижение профчленства, а также повысить информированность работников предприятий о деятельности профсоюза.