Решение колымского суда может повлиять на трудовые отношения по всей стране?
Речь идет о вынесенном на днях апелляционном судом Магаданской области определении по гражданскому делу, касающемуся отстранения от исполнения обязанностей библиотечного работника, который отказался привиться от ковида, сообщает Vostok.Today.
Ранее это дело рассматривалась колымским областным судом, который вынес решение о незаконности приказа администрации Магаданской областной универсальной библиотеки имени А. С. Пушкина, касающегося отстранения от работы отказавшегося вакцинироваться без медотвода сотрудника. Однако это решение не устроило обе стороны тяжбы, и они обжаловали его в суде следующей инстанции.
Тот посмотрел на дело с иной стороны, постановив, что отстранили работника все-таки законно, однако незаконно лишили его на период отстранения заработной платы.
Апелляционный суд решил, что этот период администрация должна оплатить сотруднику из расчета оговоренной в законодательстве оплаты вынужденного простоя: то есть, двух третей от заработной платы. К этому следует прибавить положенные по закону надбавки для северных и дальневосточных районов.
Эти судебные решения могут оказать значительное влияние на судебную практику по всей стране, поскольку подобных дел в судах многих регионов уже немало.
И хотя российское право не прецедентное, на решение колымских судей их коллеги из других регионов при рассмотрении таких дел все равно смогут опираться.
Читать статью на сайте Vostok.Today
Пожалуйста, не забывайте подписываться на канал Vostok.Today и ставить лайки. Ваши оценки очень важны для нас, именно вы помогаете развитию канала
#трудоустройство #работа #законы #право #суды