Давайте представим школы без оценок? Если бы мы были детьми - вот бы мы обрадовались! А вот с точки зрения учителей и родителей, из позиции взрослого - какие видите последствия?
· Учителя не могли бы знать, что кому нужно подтянуть или за что хвалить. Столько детей - всех не запомнишь. А мы все понимаем, как важно хвалить ребенка, особенно, перед своими одноклассниками и родителями.
· Родители бы не понимали задатки и интересы ребенка, не знали бы его точки роста А главное опять - за что хвалить? :)
· Да и ребенок, чем бы он сам гордился? Чем хвастался перед родителями? За что просил награду? ;)
Вроде как, все в выигрыше от системы оценок. Это естественно при условии, что учителя и родители адекватные и правильно используют информацию как о плохих, так и о хороших оценках.
Вы наверняка заметили, что я делаю фокус на хорошем - за что хвалить - тут я фанат подхода “Зеленые чернила” Помните нам в детстве ошибки выделял красным чернилами? Было неприятно .. А теперь представьте, что все правильное выделено зелеными чернилами, а на остальное мы бы получили конструктивную обратную связь - что не так и как исправить? Тогда бы в этом мире было больше уверенных в себе людей! Это и есть метод зеленых чернил.
Я лично - за оценки. В 7 классе я перешла на 10-балльную систему оценок, она дает больше возможностей и объективности. Эту систему также активно используют в коучинге и в психологии. Ее же мы используем в боте мотиваторе - 1 раз, когда мы только настраиваем бота на помощь в достижении цели и каждое воскресенье, чтобы измерить свой прогресс. Когда мы видим свой прогресс, то сильно укрепляем нашу мотивацию. Ну а если у нас стагнация – так это повод разобраться, что к чему и исправить ситуацию.
Главное - помните о методе зеленых чернил – хвалите себя и поощряйте каждый день, за то, что сделали, чтобы прийти к цели.
Почему важно измерять прогресс с точки зрения психологии и больше информации о методе «зеленые чернила» мы расскажем ниже. Поделитесь комментариями или этим постом с другими, если вам нравится подход. Он будет очень полезен не только родителям на заметку, но и каждому из нас - ведь иногда мы самые строгие свои учителя.
Метод зеленых чернил
Чаще люди останавливаются на пути к цели, потому что смотрят на то, как еще много осталось сделать и не замечают, что УЖЕ сделано. Именно поэтому важно измерять прогресс. Когда мозг не видит промежуточного результата, он перестает к чему-то стремиться.
Разработала Татьяна Иванко, когда занималась со своей дочкой. Суть его в следующем: мама специально выделяла зеленой пастой то, что у ребенка получилось хорошо. Она не подчеркивала ошибки, а специально концентрировалась на том, что получилось.
Разница заключается в том, что ребенок концентрировался на том, что получилось правильно. Он получал позитивные эмоции и также старался в следующий раз все сделать идеально.
Чем это поможет нам? На чем фокус, то и растет. На что направлено внимание, то и увеличивается. Замечая свои позитивные результаты, а не фокусируясь на недочетах, вы увидите, как ваши результаты из раза в раз будут становиться лучше.
Хотите быстрее и легче достигать целей? Не знаете, с чего начать или никак не можете решиться? Наш бот-мотиватор поможет. Работая с ним вы:
- точно определите, чего хотите и сколько
- будете держать цель в фокусе внимания
- получите заряд мотивации и вдохновения
В результате, ваши мечты станут реальностью. Переходите на наш официальный сайт и начните движение к любой цели с помощью бота.