Обновлено: 16.01.2025
Купер (Сбермаркет) представляет собой сервис по доставке товаров из супермаркетов. Компания каждый год развивается, расширяется. Ее услуги становятся доступными в новых городах и регионах.
Соответственно, организация нуждается в работниках. Но, прежде чем устраиваться в эту компанию, надо узнать о ней подробнее, выделить плюсы и минусы сотрудничества.
Кем можно работать в Купере (Сбермаркете)?
Куперу (Сбермаркету) требуется все больше и больше новых сотрудников. Штат постоянно расширяется.
В компании работают такие специалисты:
- комплектовщики заказов;
- логисты;
- рекрутеры;
- администраторы.
Больше всего вакансий на должности комплектовщик и автокурьер. Сборщик получает заказы через мобильное приложение и в соответствии с ними собирает товары в супермаркете, пакует их и передает автокурьеру.
При отсутствии определенного продукта в магазине комплектовщик связывается с клиентом и предлагает другой вариант. Все товары должны быть качественными, годными и в целой упаковке. Поэтому сборщик должен быть внимательным, терпеливым.
Курьер доставляет сформированный заказ клиенту в указанное в заявке время и место на личном или арендованном автомобиле. Он доносит товары до дверей и принимает оплату наличными или через терминал (если товары не были предоплачены).
Требования к соискателям и условия работы
В компанию берут граждан возрастом от 18 до 50 лет. Среди основных требований надо выделить российское, казахское или белорусское гражданство, свободное владение русским языком и наличие смартфона, функционирующего на iOS или Android.
Курьер должен хорошо знать город и иметь собственный автомобиль. Комплектовщик должен отлично ориентироваться в ассортименте магазина и уметь выбирать качественные товары. На данные вакансии обычно берут всех. К административному персоналу выдвигаются более строгие требования.
Если кандидат подошел по всем параметрам, ему предлагают обучение. Тренинг длится три дня. В этот период рассказывают обо всех обязанностях, правах, нюансах работы. По итогам соискатель сдает экзамен. В случае набора достаточного количества баллов принимают на желаемую должность.
Служба доставки предлагает работать по графику 2/2. Но есть и другие варианты занятости. График работы с каждым сотрудником оговаривается заранее. Одна смена длится 12 часов. У работника есть перерыв на обед, который он выбирает в нужное ему время. Место работы обычно предлагают рядом с домом.
Сотрудник оформляется как самозанятый без соцпакета. Каждому выдается униформа. Заказы работник берет в специальном мобильном приложении. Деньги выплачиваются два раза в месяц. У каждого сотрудника есть свой рейтинг. Он формируется на основании отзывов клиентов. Если работник плохо исполняет свои обязанности, его штрафуют.
Сколько можно зарабатывать в Купере (Сбермаркете)?
Заработная плата сотрудников службы доставки Сбермаркет зависит от региона, должности, количества выполненных заказов, наличия премий, бонусов, штрафов. Комплектовщики заказов обычно зарабатывают в месяц около 50000-65000 рублей. В случае выхода на работу в выходные и праздники доход увеличивается вдвое.
Водители-курьеры зарабатывают больше сборщиков. Их средняя месячная зарплата составляет 100000 рублей в большинстве регионах страны. В столице заработная плата выше и начинается от 120000 рублей в месяц. Но нужно понимать, что автокурьер дополнительно тратит деньги на заправку машины.
Многие клиенты таким сотрудникам часто оставляют неплохие чаевые. Их можно полностью оставить себе.
Чтобы иметь стабильный доход и надежного работодателя, заполните заявку на вакансию Купера здесь →
Преимущества и недостатки работы
SberMarket выдвигает минимальные требования к соискателям и при этом предлагает комфортные условия работы. Поэтому многие выбирают эту компанию. При желании можно легко попасть в штат данной службы доставки. На практике не все оказывается так гладко, как обещает работодатель. Есть свои плюсы и минусы в сотрудничестве со Сбермаркетом.
В интернете на форумах специалисты данной службы доставки делятся своим мнением о работодателе. В большинстве своем отзывы положительные. Но встречаются и негативные высказывания. Надо понимать, что отзывы являются субъективными.
К преимуществам работы в такой компании сотрудники относят следующие:
- постоянный поток заказов;
- неплохой доход;
- стабильные и своевременные выплаты;
- удобный график (есть вечерние и утренние смены);
- помощь в оформлении документов;
- простота трудоустройства;
- заключается договор о сотрудничестве;
- на покупку продуктов в супермаркетах-партнерах работникам даются неплохие скидки;
- возможность карьерного роста;
- хорошие бонусы за качественную и срочную работу;
- возможность получения чаевых (касается курьеров).
Среди недостатков работы в службе доставки SberMarket сотрудники выделяют следующие:
- не всех устраивает размер зарплаты;
- есть штрафы за невыполнение заказов;
- необходимость сдачи экзамена для трудоустройства;
- не всегда хороший коллектив;
- заказы бывают крупногабаритными и в обычную легковую машину загрузить большой объем не выходит;
- необходимо оформлять медкнижку для работы с продуктами питания;
- бывает, что клиенты отменяют заказы в процессе их выполнения сотрудником;
- продукты бывают тяжелые и их приходится заносить в дом к двери клиента;
- те, которые выбирают полную занятость, жалуются на усталость.
Компания постоянно стремится к развитию. Интересуется отзывами своих работников, анализирует их и совершенствует свою деятельность. Поэтому условия сотрудничества со временем становятся более комфортными.
Стоит ли устраиваться курьером в Сбермаркет?
Однозначно ответить на вопрос, стоит ли трудоустраиваться в службу доставки Сбермаркет, сложно. Все зависит от целей, требований и ожиданий соискателя. Рассчитывать на большую зарплату и легкий труд не надо. Также не нужно надеяться, что сразу примут в административный штат компании.
В службе доставки есть карьерный рост. И начинается он, как правило, с работы сборщиком или курьером.
Должность комплектовщика заказов рекомендуется выбирать тем, кто:
- не стремится к мобильности;
- отдает предпочтение рутинной работе;
- активный и выносливый.
Курьером лучше устраиваться тем, кто:
- имеет личный автомобиль с экономичным расходом топлива;
- любит всегда быть в движении;
- стремится к новым знакомствам.
В любом случае приходится контактировать с клиентами. У каждого человека свой характер. Поэтому нужно быть стрессоустойчивым.
Работа в Купере идеально подойдет для студентов и лиц, которые не имеют высшего образования, хотят всегда иметь средства на жизнь. Шанс устроиться в эту компанию высокий у всех. Выплаты честные и стабильные. Поэтому вполне можно рассматривать эту организацию как вариант для подработки или основной работы. Сбермаркет – хороший вариант для старта.
Надо понимать, что нет идеального места работы. У каждой компании, должности есть свои плюсы и недостатки. И для каждого сотрудника они свои.
Поэтому понять, стоит ли работать со службой доставки продуктов из супермаркетов SberMarket, можно лишь спустя определенное время после трудоустройства. В любом случае надо попробовать устроиться в эту компанию. Ведь отзывы о ней преимущественно положительные.
