Я всегда хотела помогать людям справиться с их сложными ситуациями и не пониманием как действовать.Все разговоры переводились на личное.
Я искренни хотела помочь, и тратила много времени на пустые диалоги в начале, выслушивая и давая совет.
После я решила, что могу помочь найти себя, найти решения через астрологию.Но опять было нелепо.
Я подключила вопросы, и начала выстраивать из них системный подход.Из чего родился принцип 20 на 80, где 20 % создают 80% контекста.
Ты, знаешь и строишь свою миссию, видение, принципы, ценности, цели, которые создают контент в котором ты живешь.
Находим сильные стороны с помощью вопросов и историй о жизни, разворачиваемся в них.
Но речь сейчас не об этом.
Я подключила инструменты тайм-менеджмента сменив подход и направление, мое мышление переключилось на бизнес подход.
Таким образом, появился потенциал организационного тренера. А из него и agile coach.
4 года я разбиралась в себе, пробуя разные инструменты, чтобы собрать опору в себе.Правильно ли это?
Считаю нет.Я бы променяла на командную игру и работу в стартапе.
#Коучинг для меня похож на " я постою на берегу, а вы идите в воду."
Это сработает в правильной среду, компании/корпорации.Быть коучем вне рамок компании, кажется глупым, без конструктивно.Ты ведь вроде починил себя, понял, собрал инструменты рабочие, а кого ждать и чего ?
Почему не идти дальше? Ты же починился, давай иди, строй бизнес или развивайся в чем то смежном, не сиди в болоте.
Коуч и психолог для меня, это постоять у берега, не пачкая руки.
А заняться чем -то серьезным не думали?
Искать себя и собираться себя, похоже на избегания реальности.Залипая в 80% контента, в котором нужно постараться найти еще эти самые 20%, на чем стоят эти киты.
Чтобы избавиться от разорванного контекста 80 %, который не имеет ценности и смысла в долгосрок, нужна единая биография себя, которая строится из 20%.
Решение я нашла в кор. культуре.
Из коучинга в скрам -мастера , да
Из коучинга в бизнес -коуча, да, но тут и тогда свой бизнес
Из коуча в кор. культуру, agile coach - да
Из коуча в карьерного консультанта, да
Из коуча в маркетолога, да
Из коуча в HR, да
Но из коуча в 10 летний коучинг, нет, и в психолога или нлпера, ну нет.
Займись чем -нибудь серьезным.