Местные власти подумали, что во время дистанционного обучения работать легче, а значит, труд должен оплачиваться скромнее. Учителя, получив на руки квитки с январской зарплатой, а вместе с ними и недоумение на лице, обнаружили, что она значительно меньше.
О снижении зарплаты сообщили педагоги школ № 1 и № 3 из города Полазны Пермского края.
- Моя зарплата в январе стала ниже на две тысячи рублей, - рассказала учитель истории одной из школ Анна Пустовалова. – А у некоторых коллег – и на 11 тысяч. Чем больше нагрузка у педагога, тем больше он потерял.
Учителя поняли , что во столько оценили их работу во время дистанционного обучения и начали обращаться в инстанции. В обращениях они просят разобраться: почему за час дистанционной работы им платят уже не 4 рубля за каждого ученика, а 3, 33 рубля. То есть суммарно они потеряли от 1 до 11 тысяч рублей в месяц.
После того, как информация распространилась и просочилась в соцсети, начали искать "виноватого". "Кто на кого" называется. Считают,что зарплаты пересчитали в связи с соответствующим постановлением главы Константина Лызова. Однако сам глава считает, что виновниками в этой ситуации стали директора школ, которые неправильно оформили документы.
Директор школы № 3 в отпуске, а завуч говорит, что не готова разговаривать по этому поводу.
- Мы сейчас разбираемся с этим вопросом, выясняем причину понижения базовой зарплаты учителей, - поясняет председатель краевого профсоюза работников народного образования и науки Зоя Галайда.- С чем это связано, пока не понятно. Как только выясним все обстоятельства, обратимся в министерство образования. Уменьшиться зарплата не должна.
Так как Константин Лызов считает, что во всем виноват директор школы, он отменил «его решение о снижении базовой тарифной ставки».
- Данная ситуация получила широкий общественный резонанс, хотя, я уверен, что решить вопрос можно было на местном уровне и без привлечения журналистов. В итоге мы получили большой поток информации во всевозможных СМИ и пабликах, - рассказал Константин Лызов.
В ситуации с распорядительным актом руководителя было принято решение снизить размер базовой тарифной ставки в сравнении с 2021 годом. Именно это привело к снижению заработной платы педагогов. На основании обращений, поступивших в адрес администрации, мы инициировали проверку. Решение о снижении размера базовой тарифной ставки отменено.
А вот представитель управления образования на собраниях в трудовых коллективах школ объясняет: "Дистант совсем не причем.Просто сокращение зарплаты совпало по времени с введением удаленки".
- Оказалось, что летом, когда подавали данные по количеству учеников, их в школе было 1100, а сейчас, в январе, у нас их 1300, - объясняет Анна Пустовалова.
И суммы, выделенные на 1100 учеников, пришлось делить на 1300. В результате стоимость одного часа и уменьшилась.
В итоге все забегали со своими проверками. Проверяющие обещают, что закончится все хорошо. Для кого, отнюдь не понятно. Инспекция труда заявила, что проведет проверку исполнения законодательства в сфере оплаты труда педагогических работников.
Тем временем, учителя подготовили заявление:
Педагоги просят провести проверку по этому факту и принять меры для восстановления нарушенных прав.
«Со стороны органов местного самоуправления допущены неправильные расчеты заработной платы педагогов. Всем учителям в настоящее время произведен перерасчет, и необходимые суммы будут выплачены в ближайшее время», — заявляют в министерстве.