Рассказываем реальные истории не по наслышке. Учитесь на чужих ошибках.
Начнем с ликбеза
Распространенная ситуация, когда человека "с улицы" или даже сотрудника самой организации просят стать номинальным директором. Как правило предлагают за это небольшое вознаграждение. Иногда даже ежемесячное.
А чем не плохо? Ничего делать не надо: один раз сходил к нотариусу, подписал какие-то бумаги, а затем трудовой договор, и красота. Получай деньги каждого первого числа.
Но прежде всего стоит задуматься - а почему предложивший сие мероприятие сам не зарегистрируется?
Классические отмазки вроде "да мне мама запрещает, у меня долги по налогам, жена будет претендовать на бизнес" и тому подобное - чушь. Почему он сам этого не делает?
Да потому что не нужна ему такая ответственность. И неспроста..
Какая ответственность у генерального директора?
Прежде всего - материальная. Гендиректор отвечает за любой убыток, причиненный компании.
И если у Общества "потерялся" где-то миллион рублей - спрос будет в первую очередь с директора.
Тут же грозит и привлечение к уголовной ответственности за кражу.
Административная ответственность.
Тут можно процитировать половину Кодекса об административных правонарушениях. Но мы выделим часть из них:
- незаконное привлечение к трудовой деятельности мигрантов;
- нарушение закона о рекламе;
- обман потребителей;
- незаконное использование товарных знаков;
- нарушение правил бухгалтерского учёта;
- фиктивное банкротство;
- подделка документов, штампов и печатей.
Уголовная ответственность.
Тоже весьма обширна:
- за кражу,
- за невыплату заработной платы,
- за нарушение авторских прав,
- незаконное получение кредита,
- мошенничество и многое-многое другое.
Стоит ли говорить, что номинальный директор фактически компанией не управляет, и даже не знает, что вообще происходит. И когда к нему в дверь постучатся сотрудники правоохранительных органов или налоговой инспекции - он будет просто хлопать глазами, не понимая о чем речь.
Выводы
Не надо. Не надо. И ещё раз не надо соглашаться быть гендиректором на бумаге. Вы не знаете для чего это делается, чем будет заниматься компания, какие документы она будет составлять и как вести бизнес. А спрос будет в первую очередь именно с директора, как с ответственного лица.
Стоит ли несколько тысяч рублей в месяц того? Мы считаем, что нет. А как думаете вы?
