Графическое резюме - это возможность выделиться и отстроиться от конкурентов, ведь оно предполагает добавление к текстовым компонентам элементов графического дизайна: шрифты, значки, картинки, инфографики.
Технически это сделать сейчас совсем несложно - найти обзоры сервисов, причем бесплатных, можно за десять минут. Не нужно думать про стиль + десятки, сотни готовых шаблонов, остается только загрузить свое резюме и наслаждаться результатом.
Но давайте рассмотрим, какие подводные камни здесь могут нас ожидать?
Хотите узнать, что думают рекрутеры по поводу графических резюме? Опросила в чате коллег, вот результаты:
- сложно распечатать на черно-белом-принтере (для нанимающего менеджера)
- сложно воспринимается смысл, особенно с телефона - требуется большее вовлечение в процесс
- ваше цветовосприятие может не совпасть с руководителем (на неосознанном уровне) и спровоцировать отторжение
- на оценку такого резюме уходит больше времени, чем на стандартное
- вопрос по шкалам - как себя оценивает кандидат? скорее всего шкала - субъективна
- высокие риски не угадать со шрифтами, цветами, иконками - их много, они - разные - создается впечатление разнотравия и "цыганщины" - цитаты реальных заказчиков
- не подходит для нетворческих должностей (финансы, юристы и тд)
Что думаете?
Предлагаю собрать по итогам плюсы и минусы использования такого формата резюме:
+ возможность создать альтернативное впечатление о себе
+ одностраничная лаконичность
- теряется фокусировка (смещение со смысловой на визуальную)
- подходит не для всех позиций
- медленная загрузка
- не подходит для внесения в базу данных
- может вызвать неоднозначную реакцию принимающей стороны
Мораль: имейте несколько резюме в разных форматах в зависимости от задач, которые хотите решить
#резюме #трудоустройство #работа #плюсыминусы #чтоэтотакое