Продолжая тему привлечения внимания помимо типового размещения резюме на работных сайтах, давайте поговорим о комментинге.
Что это?
Суть - вы оставляете комментарии под чужими постами в социальных сетях для привлечения внимания к себе. Распространен в инстаграмме, но и в других сетях тоже сработает.
Нюансы:
- комментарии должны быть непустые, а цепляющие
- имеет значение - чьи посты вы комментируете
- ваш коммент выглядит естественным и соответствует теме поста
- тема поста близка к той сфере, в которой вы профи
- имеет значение, как заполнен ваш профиль, так как цель - привлечь внимание (а если вы там не упакованы, то зачем?)
- могут быть разные уровни целей: привлечь подписчиков, захватить внимание к профилю, предложить свои услуги (консалт по вашей теме, например) и тд
- в разных соцсетях есть лимит комментариев, изучите тему
Плюсы:
- бесплатно
- не требует специальной подготовки
- рекрутер или руководитель находит вас по комментарию, знакомится с вами, переходит в профиль - то есть вы не навязываетесь ему (знаю, для многих соискателей это очень болезненная тема), вот здесь писала, как избежать этого чувства
- при регулярной работе - вы "светитесь" в нужных кругах, а уж если с содержательным контентом, то прям ммммм 😋
Минусы:
- метод требует времени
- требует мотивации
- требует вовлеченности/креативного подхода/куража какого-то
- для результата нужно комментировать много
Ну что, давайте пробовать?
Если нужно помочь с темой комментариев, с упаковкой в соцсетях, выбором персоналий, кого комментируем, - приходите, у меня есть план :) 89057205610(вотсап)
