Продолжаем разговор о правиле 100 часов, чтобы стать экспертом в определенной области. Начало здесь.
Почему это работает:
· Очень быстрые результаты.
Когда мы сосредотачиваемся на 100-часовых отрезках, а не на более длинных, мы немедленно получаем преимущества «экспертности», вместо того, чтобы продолжать движение годами.
Проще говоря, когда выбираем то, что распространено повсеместно, нас подавляют те, у кого больше опыта. Когда мы выбираем эксклюзивные и востребованные навыки, мы получаем преимущество пионера.
Быстрый успех огромное значение для мотивации продолжать.
· Преимущества, получаемые в ходе обучения, растут в геометрической прогрессии - от новичка к компетентному специалисту и эксперту:
- Преимущества репутации
- Открытые возможности (работы, проекты, клиенты)
- Получаемое вознаграждение
- Лучшие решения
И тот факт, что все это растет в геометрической прогрессии, является ключевым, ведь спрос на лучших растет в современном мире.
В результате вознаграждение за экспертность гораздо выше, чем просто за компетентность.
Как только освоите один микро навык, можно легко добавлять дополнительные и создавать еще более эксклюзивные и востребованные комбинации навыков.
Прояснение редких и ценных микро навыков для обучения похоже на то, как ведущие бизнесмены определяют ниши, когда запускают новые проекты.
Можно опираться на данный процесс:
1. Найдите сравнительное преимущество и начните с малого в этой области
2. Захватывайте эту нишу
3. Затем масштабируйтесь на другие ниши
Таким образом, всегда нужно оставаться в там, где у вас плюсы перед остальными.
Фокус внимания на зоны, где выигрываете перед остальными — это секрет успеха правила 100 часов.
Основные шаги для реализации правила 100 часов:
Шаг № 1: Раздробите навыки на их составляющие (т.е. микро навыки)
Продолжайте дробить, пока микро навыки не попадут в 100 часов.
Шаг № 2: Определите высокооплачиваемые навыки с небольшой конкуренцией.
Не все найденные микро навыки одинаково важны. Некоторые значительно более ценны. Чтобы найти их, распределите микро навыки, которые были определены на шаге №1, по матрице. Чтобы найти эксклюзивный навык, подумайте, сколько рынок теоретически будет готов платить за этот навык. Чтобы найти редкий навык, нацельтесь на нишу, где есть большой дефицит.
Сфокусируйтесь на развитии навыков, попавших в правый верхний квадрат матрицы.
Шаг № 3: Изучите ценные навыки
Подписывайтесь на канал и ставьте лайки.