Привет! Пятница - традиционный день вакансий из приватных чатов рекрутеров.
Почему рекомендую подписаться на нашу подборку?
- в нее попадают вакансии "от своих"
- краткие описания, передающие соль вакансии
- очень стараемся показывать деньги
- если по требованиям -ок - ВАШЕ резюме попадает в руки рекрутеру
Что нужно сделать? В комментариях под материалом указать код вакансии и дальше я свяжу вас с рекрутером.
🟠 Ищу руководителя категории/категорийного менеджера. Направление - косметика, товары для здоровья, международные рынки сбыта, собственная товарная марка. Прямое подчинение CEO. Нужен человек-стратег, не только потушить пожар сейчас. Он будет отвечать за прибыль с категории, формировать свою команду, иметь бюджет, косты и тд. То есть это такой предприниматель (по характеру) в рамках компании. (Код вакансии: АКВР-ЛР- 17.02)
🟠МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ в фарму, Нагатинская, 98 000 (гросс)+премии
Задачи: ведение сайта, корппортала, подготовка контента для выступлений, рекламных материалов.
Требования: опыт от 2 лет, знание админки 1С-Битрикс, WordPress; райтерские навыки, навыки создания foto/video контента, PowerPoint, Adope Photoshope/Illustratore, Excel; (Код вакансии: АКВР-АБ- 17.02)
🟠 Коллеги, есть ли у кого выпускники, студенты старших курсов МЭИ?
Вакансии стажёров и начинающих специалистов по проектированию в компании, работающей по подряда ПАО Россетти. 30-70 тр в зависимости от опыта и длительности рабочей недели. (Код вакансии: АКВР-СГ- 17.02)
🟠Очень ищу ИТ спеца по ОТиПБ.(Код вакансии: АКВР-ИЧ- 17.02)
🟠 Я в поиске Разработчика Siebel CRM. Вдруг знаете того, кому это может быть интересно 🙂 У меня есть хорошее предложение для такого специалиста. (Код вакансии: АКВР-ИЧС- 17.02)
🟠Ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ в фармкомпанию, 125 (гросс)+премии=до 150, Нагатинская, отдел - 4 человека
60% времени-подбор и адаптация, 40% - корпмероприятия, участие в оценке персонала. Ищем: опыт работы от 3 лет; владение рекрутинговыми методами и оценки; (Код вакансии: АКВР-АБ- 15.02)
🟠 Операционный директор в лидирующую мебельную компанию, ЗП 500 и выше, нужны сильные кандидаты. Особенность - релокация в Брянскую область.
Мы ищем опытного Операционного директора на серьезные задачи и хороший уровень дохода. Это вакансия ТОП уровня с комплексными задачами для динамичного руководителя, которого мотивирует вызов. (Код вакансии: АКВР-ЭК- 14.02)
🟠 Ведущий менеджер по подбору персонала в крупную юридическую компанию в МСК. Удаленно, но иногда для проведения финальных собеседований на некоторые должности надо быть в офисе (не чаще 1 раза в неделю). Компания 27 лет на рынке, очень адекватный собственник, в команде еще 2 рекрутера. ЗП 150К на руки.(Код вакансии: АКВР-ЕП- 14.02)
Проверьте свои вакансии здесь, это вакансии прошлой недели
#трудоустройство #вакансии #свежиевакансии #работа #резюме