- Все мы обладаем установкой либо на данность, либо на рост.
- Те, кто полагает, что их уровень интеллекта и личные качества неизменны, имеют установку на данность.
- Те, кто считает возможным изменить свою личность, имеют установку на рост.
- Люди с установкой на рост уверены, что у них обязательно будут возможности для самосовершенствования.
- Установки формируют мировосприятие. Но их можно изменить.
- Ученики, которых хвалят за способности, обычно приобретают установку на данность и отказываются от решения сложных задач. Ученики, которых поощряют за приложенные усилия, показывают со временем лучшие результаты.
- Спортсмены с установкой на рост воспитывают в себе силу характера, постоянно заставляя себя преодолевать трудности.
- Руководители с установкой на данность, считающие себя гениями, могут быстро развалить компанию.
- Компаниям нужно оценивать кандидатов на руководящие должности исходя не из их “природных талантов”, а из способностей к личностному росту, и обязательно давать им задачи, позволяющие научиться чему-то новому.
- Наставник должен всеми силами показывать, что он заинтересован в том, чтобы ученик развивался и двигался дальше.
Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей
17 февраля 202217 фев 2022
3
~1 мин