Привет-привет! Вы на канале HR-эксперта. От атмосферы в компании, коллективе, кабинете зависит работоспособность и даже мировоззрение сотрудников. Одно из трендовых направлений - обустройство экологического пространства.
Чтобы проявить заботу не только о сотрудниках, но и о целом мире, сподвигнуть коллег на более ответственную работу и заработать экокарму, необходимо обустроить «Зеленый офис». Для минимизации вреда окружающей среды можно сделать минимум 5 экошагов.
Шаг 1. Позаботиться о сотрудниках.
Можно увеличить пространство и по максимуму использовать естественный свет благодаря грамотной планировке. Убирать офис с помощью экобезопасных и биоразлагаемых чистящих и антибактериальных средств, без хлора. Добавить растения. Правильно подобранные цветы могут оживить атмосферу, очистить воздух и помочь не заболеть.
Шаг 2. Найти экозамену.
Установить экологичную мебель, использовать экоматериалы для отделки, заменить освещение на светодиодное, технику на энергосберегающую, закупить переработанную бумагу, экологичные принтеры, не требующие смены самого картриджа. Отказаться от пластика.
Шаг 3. Начать экономить ресурсы.
Все батарейки заменить на аккумуляторные, технику не выбрасывать, а чинить или правильно утилизировать (например, бесплатно отдать нуждающимся), снизить расход бумаги (печатать с двух сторон, заметки делать на маркерной доске, документы просматривать в электронном виде). Не разрешать компьютеру «спать» - на ночь выключать.
Шаг 4. Создать зону для раздельного сбора отходов.
Сначала необходимо определиться, что будете собирать, как и куда утилизировать. Установить спецконтейнеры и наклеить наклейки с инструкциями. Минимально собирать макулатуру, пластиковые крышки, батарейки (если не перешли на аккумуляторные), а также пластиковые бутылки, стеклянные бутылки, алюминий, тетрапак, пакеты и пленку, фольгу, картриджи, лампочки и многое другое.
Шаг 5. Экопросвещать.
Даже если вы все закупите и установите - это не значит, что все сотрудники поддержат вас и станут экоответственными. Для этого нужно проводить правильную политику. Не только акцентировать внимание на экономии ресурсов и заботе об окружающей среде, но и показывать пример, придумать поощрения, распространять листовки, проводить экоакции, привлекать детей сотрудников.
Хочется добавить, что многие шаги достаточно затратны, но, в конечном итоге, вы сэкономите и найдете ответственных сотрудников.
Если вам нужна консультация и помощь в поиске работы, пишите: zulialoikov@gmail.com и укажите промокод со скидкой 5%: ЯндексДзенЗулия.