Приказом № 24 от 26.01.2022 Минтруд утвердил для новые формы представления работодателями сведений в службу занятости.
Напомним, что Постановление № 2576 от 30.12.2021 установило единый порядок представления работодателями информации в целях содействия обеспечению занятости населения, вступивший в силу 1 января 2022 года.
Согласно этому постановлению, работодатели, среднесписочная численность работников которых превышает 25 человек, обязаны размещать на Единой цифровой платформе Роструда информацию о потребностях в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также специальных рабочих мест для работы инвалидов.
В связи с этим Минтруд и утвердил новые формы представления указанных сведений, посмотреть которые можно на официальном сайте Министерства труда и занятости Российской Федерации.
#новости #законодательство #труд #кадры #занятость #бухгалтерия #1своблаке #аренда1с