Найти в Дзене
Mikhail DELYAGIN

ЮЛИЙ И РОМУЛЕТТА. «Ты женщина – тебе решать», или Пять разговоров почти по Шекспиру. Часть 1.

Моим детям, которым я надеюсь оставить трудный, страшный и редко прекрасный, но все же нормальный мир Реклама не лжет: рай есть. Конечно, порой она преувеличивает и иногда не договаривает, и смещает акценты, и даже корректирует ценности: в наше время асимметричного распределения информации (не говоря уже о «прочих ресурсах» вроде технологий, денег и безопасности) бывает всякое, - но она не лжет, нет, никогда. На страже истины надежной стеной стоят советы директоров, и кодексы добросовестного управления, и нормы корпоративного права, и главные блюстители незыблемой святости этики – объединения потребителей со своими полномочными юридическими представительствами при министерствах торговли всех фешенебельных стран, способные изгнать с любого рынка почти любую компанию по простому подозрению в том, что ее бритва для ноздрей может при определенных обстоятельствах показаться недостаточно транспарентной или, не приведи господи, толерантной. Поэтому рай на земле, без всякого сомнения, бывает.

Моим детям, которым я надеюсь оставить трудный, страшный и редко прекрасный, но все же нормальный мир

Реклама не лжет: рай есть.

Конечно, порой она преувеличивает и иногда не договаривает, и смещает акценты, и даже корректирует ценности: в наше время асимметричного распределения информации (не говоря уже о «прочих ресурсах» вроде технологий, денег и безопасности) бывает всякое, - но она не лжет, нет, никогда.

На страже истины надежной стеной стоят советы директоров, и кодексы добросовестного управления, и нормы корпоративного права, и главные блюстители незыблемой святости этики – объединения потребителей со своими полномочными юридическими представительствами при министерствах торговли всех фешенебельных стран, способные изгнать с любого рынка почти любую компанию по простому подозрению в том, что ее бритва для ноздрей может при определенных обстоятельствах показаться недостаточно транспарентной или, не приведи господи, толерантной.

Поэтому рай на земле, без всякого сомнения, бывает.

Просто надо вовремя отправить правильное сообщение или, в крайнем случае, набрать правильный телефон, - и тогда, если Вы были разумны и рачительны, если Вы эффективно управляли, профессионально потребляли, были добросовестными, а главное – креативными, - Вы попадете именно туда, куда Вам рекомендовано, и там Вам будет хорошо: куда ж Вы денетесь?

Так что не переживайте.

Главное просто не перепутать: а примеры в истории были.

* * *

Старец Горы, ас-Сабах, первым перенес рай на землю, - но в его время, в конце XI и начале XII веков, корпоративные стандарты были еще не вполне достаточными.

А сказать честно – так и вовсе никуда не годными.

Конкуренция носила ограниченный характер, хеджирование еще не изобрели, а процедуры банкротства оставались разочаровывающе примитивными и сводились обычно к продаже в рабство.

Старец брал на воспитание юношей из неблагополучных семей (что по меркам его времени означало нищенствующих сирот), а по завершении обучения единственно интересующему его ремеслу (убийцы) накачивал наркотиками (по нашим меркам весьма слабыми и, что особенно ценно, полностью органическими), переносил спящих в розарий около бассейна (может, и собственного) и по пробуждении предоставлял им в полное пользование, помимо лакомств, милых и хорошо обученных девушек того же происхождения.

Утром следующего дня очнувшимся в своих привычных каморкам молодым эффективным менеджерам разъясняли, что вернуться в рай можно, лишь погибнув при выполнении поручений ас-Сабаха по убийству того или иного вельможи, по недомыслию отнесшегося к нему недостаточно восторженно.

Собственно, ничего более совершенного в сфере социальной инженерии так и не было создано до самой программы «МК-ультра», а с учетом сопоставления цены и качества, - и вовсе до распространения Facebook. Специалисты по корпоративным мотивациям особо выделяют тот факт, что даже в дикие времена раннего Средневековья старец использовал исключительно положительную мотивацию, закрепляя ее психоэмоциональным шоком в ходе индивидуального опыта менеджера с использованием расширяющих сознание веществ, - методы, к которым сами эти специалисты подобрались дай бог если в 70-е годы ХХ века, и то будучи понукаемы военными и спецслужбами.

В то время до рая оставалось уже совсем немного, - но зацикливавшееся на кризисах и изнывавшее под страхом ядерной войны человечество об этом не подозревало.

И лишь укрепление, усложнение и распространение по всему миру корпораций, превзошедших по достижении ими уровня глобальных монополий своей мощью прежнюю, средневековую форму организации человечества, - государства, - позволило создать настоящий рай наяву.

Разумеется, не для всех, а лишь для эффективно и верно служивших новым творцам и хозяевам мира, - но очевидная бессмысленность существования остальных не оставляла им оснований претендовать не только на судьбу и участь, но даже и на наименование полноценного человека.

Итак, в рай, читатель, в рай! – разверзнем же его врата, чтобы хоть одним глазком увидеть свое счастливое и вечное будущее, - если, конечно, нам посчастливиться вслед за добродетельными и обеспеченными корпоративными верблюдами протиснуться в игольное ушко очевидности…

(продолжение следует)

Этот текст - отрывок из книги «Праздничный ад свободы»: https://xn----8sbalcgsi5aih6o.xn--p1ai/19060-prazdnichnyy-ad-svobody

Для исчерпывающего понимания того, что, как и почему происходит - моя книга «Конец эпохи: осторожно, двери открываются!» (13-е издание) Том 1. Общая теория глобализации

Том 2. Специальная теория глобализации

В электронном виде: Том 1. Общая теория глобализации 

Том 2. Специальная теория глобализации. 

Кроме того, рекомендую мою книгу о том, как не выживать, а жить под властью одичалых строителей блатного феодализма: «Жизнь в катастрофе: победи кризис сам!» (издание пятое) 

Исчерпывающая книга А.В.Островского (и, кроме того, образец проверки фактов, «мануал по фактчекингу») «Солженицын. Прощание с мифом» с предисловием А.И.Фурсова и моим послесловием.