Спрос на приносящих деньги людей = менеджеров в разы превышает количество кандидатов на рынке труда. Поэтому, если: БЕРИТЕ! Не ждите, пока его завтра пригласят еще на 10 собеседований и с большой вероятностью предложат работать меньше за те же деньги. Развеять сомнения друг о друге вы все равно сможете ТОЛЬКО НАЧАВ работать, а НЕ ВООБРАЖАЯ кто как будет работать. #удаленная работа #сотрудники коммерческого блока #кадровое агентство
Спрос на приносящих деньги людей = менеджеров в разы превышает количество кандидатов на рынке труда.
Поэтому, если:
- нашелся человек с мотивацией работать на результат
- адекватный и открытый к коммуникациям с командой
- немного не дотягивает по компетенциям, но вы сможете его доучить
- без стоп-факторов и хорошими рекомендациями
БЕРИТЕ!
Не ждите, пока его завтра пригласят еще на 10 собеседований и с большой вероятностью предложат работать меньше за те же деньги. Развеять сомнения друг о друге вы все равно сможете ТОЛЬКО НАЧАВ работать, а НЕ ВООБРАЖАЯ кто как будет работать.
#удаленная работа #сотрудники коммерческого блока #кадровое агентство