Казалось бы чего проще, взять свою жизнь в собственные руки. Но, как выясняется, мы охотнее занимаемся чем угодно, кроме своей собственной жизни.
Форс-Мажоры действуют иначе. Они берут лидерство в своей жизни на себя. Но самое главное, они умеют действовать в ситуациях неопределенности. Ты тоже так можешь, только еще не знаешь об этом. Правила просты...
Делай то, чего хочешь именно ты и так как видишь это только ты. Наберись смелости и включи воображение. Ведь желаемое гораздо ближе, чем нам порой кажется.
Прояви инициативу, организуй процессы по своему. Установи свои правила. Позволь себе инновации. Ведь, как говорил Стив Джобс, только инновации отличают лидера от последователей.
Лидерство никогда не было тем, чем человек занимается от случая к случаю. Это всегда было тем, чем мы занимаемся каждый день, весь день. Настоящие лидеры не практикуют лидерство, они живут этим. Они то, что они делают.
Феномен лидерства. Когда и где мы можем наблюдать примеры лидерского поведения? Формальные и неформальные, социальные и интеллектуальные, племенные и коллективные лидеры. Индивидуальные творческие лидеры.
Какие качества делают человека лидером? Что нужно для того, чтобы развить лидерские навыки? Влияние команды на лидера и лидера на команду. Как лидеры мотивируют людей? Как из неорганизованной группы сделать команду?
КУРС | ФОРС-МАЖОРЫ и ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА
индивидуальная программа обучения
КОМУ АДРЕСОВАН ЭТОТ КУРС:
СОБСТВЕННИКАМ бизнеса, лицам принимающим РЕШЕНИЯ; РУКОВОДИТЕЛЯМ любого уровня ротации; ЛЮДЯМ, которые желают ИГРАТЬ в своей жизни только главную роль
СПЕЦИАЛИСТАМ в сфере модерирования массовых коммуникаций;
ТОП-менеджерам среднего и высшего звена; СПИКЕРАМ презентационных мероприятий; ГИДАМ и экскурсоводам туристических направлений; event-МЕНЕДЖЕРАМ.
ПО ИТОГАМ КУРСА ВЫ СМОЖЕТЕ:
• развить лидерские качества в своей жизни и на работе
• координировать процесс достижения целей в группе
• управлять профессиональной командой единомышленников
• стимулировать принятие совместных решений
• эффективно взаимодействовать в группе
ПРОГРАММА КУРСА
ЗАНЯТИЕ 1 - Вожак Стаи
Мы обсудим и увидим из чего слеплены истинные ЛИДЕРЫ. Определим для себя в чем существенное отличие лидера от руководителя. Будем учиться проявлять себя как лидеры, на работе и в жизни
ЗАНЯТИЕ 2 - Масштаб Личности
Собственная индивидуальность лидера может оказывать мощное воздействие на окружающих. Это, в свою очередь, помогает тем кто следует за лидером раскрывать свой собственный потенциал. Как масштабировать свою личность? Об этом вы узнаете на втором занятии. Вы получите необходимые инструменты для того, чтобы реализовать это на практике.
ЗАНЯТИЕ 3 - Менеджер Упеха
Форс-мажоры способны помочь другим людям "распаковать" их потенциал. Они, буквально, выступают менеджерами успеха для своей команды. Собственно поэтому за лидерами идут. На занятии мы подробно рассмотрим различия в понимании того, что значит БЫТЬ УСПЕШНЫМ. Вы сами для себя определите, что это значит.
ЗАНЯТИЕ 4 - Состояние Уверенности
Важно понимать, что от лидера зависит многое. И в то же время он на многое способен. Например, хладнокровно действовать в ситуациях повышенного риска и неопределенности. Настоящий ЛИДЕР умеет отделять мух от котлет. Как? Об этом вы узнаете на нашем четвертом занятии.
ЗАНЯТИЕ 5 - Психология ВЛИЯНИЯ
Так, чтобы вы точно понимали, ВЛИЯНИЕ это величина когнитивного порядка. Воздействие оказывается на уровне подсознания и влияет на поведенческие модели. ЛИДЕР способен "заражать" своими идеями, что делает его "лидером мнения" в группе. На этом занятии мы погрузимся в наше подсознание и узнаем "как глубока эта нора".
ЗАНЯТИЕ 6 - Власть ИДЕИ
ИДЕЯ - это отправная точка в начале любого действия. Существенным отличием лидера от всех остальных является способность генерировать идеи. ЛИДЕР генерирует не просто идеи, а жизнеспособные ИДЕИ, т.е. уже встроенные в текущую реальность и заряженные волей к действию.
В мире, где "люди существую друг для друга", ФОРС-МАЖОРАМИ становятся те, кто перестал относится к своей жизни как к помехе, и научился извлекать для себя пользу из обыденности. Но, истинным их капиталом являются ценности, которые они каждый день утверждают в том, что делают для других.
Для них ЛИДЕРСТВО, как обстоятельства непреодолимой силы, является инструментом систематических изменений. ФОРС-МАЖОРЫ способны при помощи собственной индивидуальности раскрывать индивидуальность других людей.
Автор и ведущий курса: КРАЙС Расулев
Канал на YouTube: МЕТОД Крайса