1532 подписчика

Как найти флориста и не остаться без штанов 👖

3 минуты

266 прочтений

30 января 2022

Ранее обещал разместить информацию о том, как Я помогал жене найти флориста 💐👩‍🎨 в магазин цветов. События разворачивались с конца 2021 по конец января 2022 года в городе Тула.

Расскажу о том, где размещал объявления, что писал в объявлении, как фиксировал обращения. Ну и конечно же самое главное:

кто приходил
сколько стоило найти флориста

Где размещать объявления по поиску флориста

Я как HR ощущаю себя нулевым. Начал просто все подряд пробовать и каждый раз удивлялся ценам и схемам размещения. По возрастанию полезности

работа.ру

Ценник на хоть какое-то маломальских нормальное размещение кроме бесплатного начинался с 3000₽

Интерфейс с ПК как будто недоделан, или не оптимизирован под мой браузер. Приложения для рекламодателей не нашёл на iOs, по всей видимости сбер считает, что у работодателя (или его hr) должен быть Пк.

никто не обратился с размещения

VK работа

Была надежда, что сервис свежий и там есть молодые люди.

Размещение обошлось не дорого (300₽), но не сразу выкупил возможность покупки контактов по 49₽.

Есть приложение, но вакансии не актуальные.

был 1 отклик и купил пару контактов

Авито

Первое где разместил, благо у меня уже был подтверждённый профиль организации.

Взял с https://www.avito.ru/rossiya/rabota

Приложение знакомое всем, а вот с механиками, где соискатель может откликнуться (и мне предложат посмотреть номер) и даже вообще не вступать в переписку - мне мало знакомы. Так же я мог там отправить приглашения на собеседование в 2 вариантах дат и времени.

Много откликов и переписок

hh.ru

Тоже давно был аккаунт от моего ООО. Ценник средний, размещение обычное.

Взял с https://toplogos.ru/logo-hh-ru/

Подробнее о расходах в конце, ко всему прочему я думаю этот ценник только для Тулы и только в этом разделе.

4 отклика вначале + 1 в конце

Объявление о поиске флориста

Текст ниже ⬇️

Только с опытом.

Обязанности: собирать букеты, фотографировать букеты, собирать композиции из шаров, поддерживать чистоту на рабочем месте, отпускать товар посетителям

Большим плюсом будет умение надувать шары.

Если есть фото работ по шарам и цветам так же очень хорошо, если нет то на собеседовании надо будет собрать букет.

Условия: 2/2 с 09:00 - 21:00, оплата за смену + % от продаж

Решил разместить критическую (на мой взгляд информацию) о наличии опыта и оплате труда с условиям разместил в начале и конце соответсвенно.

Ну если коротко, то:

приходили без опыта
хотели другой график
врали про опыт
говорили, что придут и перекрывались
выходили на стажировку и постоянно отпрашивались
у двоих были фото работ

Как отсеивал не тех

Старался перевести все 🗣 разговоры в WhatsApp, где отправлял ссылку на Google форму, результаты которой сводились в Google Таблицу

Стоит отметить, что 2 кандидата не смогли даже заполнить форму.

Цель 🎯 этого мероприятия отсеять по возрасту и тех, кто не читал объявление с требованием об опыте (или кому пох).

Кто приходил

Хорошо, если вообще приходили. Да, я понимаю, что у человека может быть очень плохо с деньгами, но чтобы тебе их дали надо хотя бы прийти за ними.

Мы давали 1500₽ стажировочных в течении 3 дней, чтобы на деле понять что из себя представляет человек в работе.

Приходили очень ~~безответственные~~

молодые и в возрасте, которые вообще ничего не умеют.

Больше всего удивила политика одного кандидата, которая вроде как не первый день занималась цветами и шарами, но при этом заявила через 2 дня стажировки о том, что такой работой она себя обесценит.

Я немного написал про обесценивание тут 🔽

Переоцененность и обесценивание себя 😔

Ворчливый маркетолог26 января 2022

Вообщем стало понятно, что есть проблема с навыками с знаниями по теме работы. Короче говоря, проще всего было привлечь человека без опыта и обучить его с нуля.