Выходное пособие - это денежная сумма, которая выплачивается работодателем при увольнении. Однако такая выплата положена не всем.
В каких случаях его выплачивают?
- При ликвидации организации;
- При сокращении численности работников;
- Если прекращение трудового договора произошло вследствие нарушения правил его заключения не по вине работника.
К оставшейся зарплате уволенные получают выходное пособие. Его размер приравнивается к среднему заработку. Но вот за какой период насчитают пособие зависит от причины увольнения.
Когда выплачивают выходное пособие?
Выходное пособие выплачивается работнику в последний рабочий день.
В день увольнения должны выплатить заработную плату за последний отработанный месяц, компенсацию за неиспользованный отпуск, премии (если таковые имеются) и первое выходное пособие.
Выплата пособия за второй месяц будет производиться по истечении двух месяцев после сокращения/увольнения.
Более подробно о своих правах, льготах и пособиях Вы можете узнать на моей странице в Instagram - https://instagram.com/saakova_live?utm_medium=copy_link
А также Вы можете приобрести на моём сайте вебинары и методические пособия, к ним идут образцы всех необходимых документов - https://saakovablog.ru/
Не забывайте про лайк и подписку!
Задавайте вопросы в комментарии.
Читайте больше о своих правах на моем канале!