В Коломенском перинатальном центре вместо предусмотренных нормативами Минздрава 160 младших медсестер, работает всего 22 младшие медсестры, на которых свалили обязанности полностью сокращенных санитарок. По профстандартам это недопустимо.
По словам медсестер, написавших открытое письмо правительству РФ, зарплата с 2019 года уменьшилась (тогда с совместительствами и премиями можно было заработать около 40 тысяч в месяц, теперь — не более 30-32 тысяч), а нагрузка на оставшийся после сокращения персонал увеличилась вдвое. Авторы открытого письма говорят о 12-часовой смене, в ходе которой приходится обслуживать одновременно 8 постов, без перерыва на обед.
«Просто представьте: в отделении патологии у беременной женщины отошли воды. Акушерка звонит в приемное отделение, вызывает к себе младшую медсестру, чтобы убрать за женщиной. В это же самое время у родившей женщины началось кровотечение, и акушерка послеродового отделения тоже требует себе на помощь «младшую». И в это же самое время подобная ситуация происходит в гинекологическом отделении, медсестра которой тоже вызывает младшую медсестру. И если в это же самое время в приемное отделение скорая доставит женщину, которая уже в родах, то куда бежать младшей медсестре?».
«На обе реанимации — женскую и детскую — тоже всего одна младшая медсестра. Детская реанимация, это стерильное отделение, считается. Там должна быть своя младшая. А сейчас одна младшая бегает из отделения в отделение. В женской реанимации мамочки, бывает, лежат и с гепатитом, и с ВИЧ-инфекцией. При этом в детской надевается просто верхний одноразовый халат, так как нет возможности переодеваться каждый раз, бегая из одного отделения в другое, да и необходимого для этого количества спецкостюмов работодатель не выдал. Только после наших обращений в прокуратуру нам было в сентябре 2021 года вьдано по два спецкостюма, но этого мало (один, в соответствии с требованиями СанПиН, должен быть в стирке после каждой отработанной смены)».
К крайней мере в виде голодовки медсестры пришли после безрезультатных обращений к руководству больницы, госинспекцию труда, подразделения Росздравнадзора и Роспотребнадзора, Министерство здравоохранения области. На предусмотренную законодательством полноценную забастовку медработники пойти не могут — пострадают госпитализированные женщины и их новорожденные дети, которые и так сейчас страдают из-за нехватки персонала.
Если до 31 января требования медсестер не услышат, утром 2 февраля голодовку начнет первая из их, а остальные будут присоединяться к ней с интервалом в 5 дней.
#РепортёрНовости