К сожалению и это год не принес работающим пенсионерам надежду на возобновление индексации для страховых пенсий по возрасту. Поэтому вопросы, касающиеся индексации по-прежнему появляются. Давайте остановимся на наиболее актуальных.
Если пенсионер уволился в новом году, ему действительно не выплатят индексацию?
Ежегодно, как только наступает Новый год, возникает вопрос, нужно ли успеть уволиться в старом году или можно еще поработать и уволиться попозже. Это связано с тем, что процесс получения индексации растянут не на один месяц и люди беспокоятся, что могут лишиться денег.
Давайте рассмотрим две ситуации.
1. Пенсионер уволился последним днем декабря или любого другого месяца. Согласно действующим правилам, сообщать ему об этом в ПФР не нужно. Работники пенсионного фонда увидят, что пенсионер стал неработающим по данным, которые находятся в отчете работодателя за очередной месяц.
То есть, если человек уволился в декабре, то эта информация будет отражена в отчете за январь. Сведения о нем, как о работающем там будут отсутствовать.
Такой отчет поступит в ПФР только в феврале. Если человек уволился в январе, то данные об этом поступят в ПФР только в марте и т.д. Затем в течение месяца ПФ будет принимать решение о возобновлении индексации. Это будет уже март. В итоге пенсионер получит повышенную пенсию вместе с доплатой за январь, февраль и март, только в апреле.
Однако здесь стоит учитывать, что с января страховые пенсии будут проиндексированы и доплата будет рассчитана с учетом этой индексации. А вот за прошлое время, кода пенсионер являлся работающим, индексацию не пересчитают.
2. Второй случай. Пенсионер уволился 1 января или первым числом другого месяца. Как вы знаете, день увольнения считается последним рабочим днем. Поэтому в данных за январь пенсионер будет находиться среди работников и только в февральском отчете его уже не будет.
То есть только в марте ПФ узнает об увольнении пенсионера. Затем в апреле примет решение о возобновлении индексации и только в мае пенсионер получит новый размер пенсии с доплатой.
Кроме того, стоит учитывать и тот момент, что индексация ему будет начислена не с января, а только с февраля. То есть со следующего месяца, который следует за месяцем увольнения.
Вот чем оборачивается различие всего в один день при подаче заявления на увольнение. Поэтому, если вы решили увольняться, то лучше это сделать ближе к концу месяца, а не в начале.
Пенсионер уволился в октябре, а в ноябре устроился снова на работу. Почему ПФР отказал в возобновлении индексации.
Как уже ранее говорилось, индексация восстанавливается со следующего месяца после месяца увольнения. Но следует учитывать, что ПФР получает данные об увольнении только из отчетности работодателя, то, если человек вновь устроился на работу в течение месяца после увольнения, то это ничего не даст.
Отчеты от работодателей поступают в ПФР ежемесячно. Таким образом, как в данных за октябрь, так и в данных за ноябрь пенсионер будет отмечен, как работающий. В результате ПФР не будет иметь основания для восстановления индексации.
Чтобы ПФР возобновил индексацию необходимо, чтобы между увольнением и приемом на работу прошел, как минимум месяц. Например, пенсионер уволился в октябре и устраивается на работу в декабре. В этом случае индексация возобновится.
Обратите внимание.
При последующих трудоустройствах восстановленная индексация будет сохранена. Пенсию никто не уменьшит.
Законодательство:
ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 26.1
4 заявления, которые нужно подать в ПФ
Зачем пенсионеру кодовое слово
При большой заработной плате маленькая пенсия
Особенности перерасчета пенсии работающим пенсионерам