Вы знаете, барыги - это особое внутреннее состояние человека, а когда подобный предприниматель превращается из малого в крупный или хотя бы средний бизнес - понятие какой либо совести всегда определяется пределами монетизации твоего дела и только личными интересами. Я думаю так.
Это я к тому, что конфликт интересов работника и работодателя будет всегда. Задача одних - не платить, задача других взять больше, при этом не прилагая особых усилий. Я нахожусь с второй стороны. Я за работников. Со времен крепостного права, который на генном уровне пропечатался у нас в сознании, мы не привыкли просить много. Работаем за еду и слава богу!
В средствах массовой информации появилась некая статистика. Естественно из графика следует, что вершители рабочего процесса против ибо самая неприятная статья расходов для бизнеса - это заработная плата. С другой стороны, а как иначе? Чем заниматься такому количеству неприкаянных людей? Если не будет рабочих мест, делать-то что? Не всем же быть барыгами? Нужно что-то производить, а с другой стороны за чем? Если все производится в Китае и стоит только без лишних усилий - это купить и снова продать, но уже дороже. Классика.
Ушли в прошлое истинные герои труда оставив нам только принципы современного капитализма и опять же все вернулось. Лично моё мнение, что богатые не обеднеют и учитывать мнение работодателей вообще не стоит с точки зрения норм труда. Посмотрите на их дачи и машины и на наш огород и старую тачку все станет ясно о ком нужна забота. А так, будет, как будет - ничего нового.
Все подкасты канала тут: https://pmskate.mave.digital
Наш телеграмм канал: https://t.me/pmgolos
И само собою Яндекс Дзен (С приветом из Великого Новгорода): https://zen.yandex.ru/broskate
Наша группа для общения на КЬЮ тут.
Автор канала и статьи /Ермаков Олег©/