Народные возмущения в Казахстане, с которых начался 2022 год, хоть и были жестко подавлены, но все же возымели некоторый эффект.
Так, например, вскоре после того как активные действия прекратились, действующий президент Касым-Жомарт Токаев анонсировал введение 5-летнего моратория на повышение зарплат членам правительства, депутатам, акимам (главам администраций городов) и государственным чиновникам сроком на 5 лет.
Обещание было выполнено 1 февраля, когда было подписано соответствующее постановление правительства Казахстана. Незадолго до этого президент отправил в отставку Елбасы - "Лидера нации" Нурсултана Назарбаева.
В Республике есть и некоторые другие, позитивные для граждан, нововведения. Например, создается Социальный фонд под звучным названием "Народу Казахстана", который будет наполняться за счет казахских олигархов, получивших контроль над крупнейшими ресурсодобывающими компаниями и разбогатевших во времена правления Назарбаева.
В задачи фонда будет входить финансирование здравоохранения, образования и оказание социальной поддержки населению.
Проект фонда уже представлен, в настоящий момент ведется его разработка.
Также стали появляться сообщения о повышениях зарплат на многих системообразующих предприятиях, которые до этого длительное время держались на одном уровне.
К примеру, инициативная группа работников "МАЭК-Казатопром" обратилась к руководству с требованием повысить зарплату на 100%. Компания предложила компромиссный вариант: всем работникам, кроме руководства, повысить зарплату на 30%, обеспечить выплату премий ко всем государственным праздникам, выплату пособий на оздоровление к отпуску в размере одного оклада, квартальных премий в случае возникновения резервов за счет экономии.
Казатопром - национальная атомная компания, крупнейший в мире производитель Урана. На производстве занято более 20 тыс. сотрудников.
Есть и много других схожих примеров.
Подписывайтесь на этот канал и повышайте свою финансовую грамотность!