Здравствуйте! Я все время нахожусь в поиске работы. Я не безработный и условия работы на сегодняшнем месте работы меня устраивают. Не доволен только размером своей зарплаты. Зарплата 35 т.р. уже стала маловатой. Даже не маловатой. Скорее это не зарплата, а подачка.
Многие в комментариях пишут, что не стоит уходить, ведь тебе уже доходит 51 год. В этом возрасте не стоит скакать с места на место.
Да, сейчас большому количеству людей платят по 15-25 т.р. А мне 35 не хватает. Например, моя жена работает врачом и получает меньше 30 т.р. Она лечит зубы детям. Труд не из легких, требует огромной психологической нагрузки. Когда то им доплачивали за то, что работают с детьми и отпуск был не 28 дней, как у всех, а 42 дня. Теперь это все отменили у них. Уходить с этой работы она не собирается, видимо, призвание. Ну да ладно, давайте про мою работу поговорим.
Я бы считал так же, как и те, кто говорит, что работу найти трудно, особенно при хороших условиях и достойной оплате труда, конечно, если бы не занимался поисками работы. Предлагали работу за 60 т.р. и ещё много чего предлагали. Но хочется не просто тупо пахать, а наслаждаться своей работой, при этом ещё и зарабатывать. Зарабатывать не на тарелку супа, а на достойную жизнь.
Меня зовут Сергей. Я работаю оператором станков с ЧПУ. Уже 14 лет работаю на станках HANWHA, со стойкой FANUC.
Это автоматы продольного точения. Работа заключается в том, чтобы правильно наладить станок на изготовление детали. Стоять у станка, устанавливать заготовку и снимать готовую деталь не требуется, если хорошо наладку провел. Главное, не проворонить брак. Как раз брак просмотреть на этом оборудовании можно и не мало, если станок работает, а ты налаживаешь другой. Бывает, что часа полтора или два не подходишь посмотреть размеры на том станке, который вовсю делает детали.
За эту работу мне на данный момент в месяц платят 35 тысяч рублей(плюс, минус).
Конечно, хочется бОльшей зарплаты. Поэтому нахожусь постоянно в поиске. Тут узнал, что на одном из предприятий уволился человек, которому платили 70 т.р. Я на это производство ходил, смотрел, что там делают. С этим специалистом пришлось пообщаться. Он попросил меня написать программу для обработки одной из деталей, которые они уже производят. Видимо, хотел проверить, что я могу делать. Полностью всю программу я писать не стал, тем более, на листке бумаги и по памяти. Написал основные функции. А остальное просто рассказал на словах, что я бы сделал и как. Получается, что собеседование прошел. На мой взгляд, он хотел видеть меня, как компаньона. Ведь, всю нагрузку по составлении технологии и наладке станков он принял на себя. И говорил, что не успевает просто все делать. Я нужен для разгрузки его деятельности. Но вот, до этого не дошло дело, а работник уже уволился.
У меня появилась возможность занять его место. Правда придется и программы самому писать и наладку станков проводить. Работа сложная, но интересная. Придется полностью погружаться в работу.
Почему же этот специалист уволился? Он нашел работу за 150 т.р. Я уверен, что он того стоит. Просто не успевал он все делать на старом месте работы, да и зарплата по такой работе, на мой взгляд, не та, учитывая сколько ему нужно работать, фактически выполняя ставку наладчика, технолога и программиста(три в одном). Работодателю заявлял, что перерабатывать не собирается, ведь за это доплачивать никто не будет.
На мой взгляд, надо было ему повысить зарплату, чтобы не потерять такого специалиста.
К сожалению, не ценят у нас хороших работников. Потом работодатели из за своих амбиций кусают локти.
Теперь я в раздумьях. Стоит ли туда закидывать удочки. Оборудование мне знакомо. Наладить, сделать детали я могу. Даже написать РТК и программу смогу, но вручную. Я не пользовался никакими компьютерными программами.
Конечно, освоить эти кам и кад уверен не так трудно и опыт есть небольшой. Конечно, этого мало, ну я просто не вникал в них?
И дальше думаю, что стоит поднять планку зарплаты, если придется занять место этого специалиста. Ведь придется переехать в другой город. А это дополнительные траты на жильё. Придется снимать квартиру. Получится, что уже не 70 на руки буду получать, а 50. Хотя и это больше, чем 35, которые я получаю на сегодняшний день. Но, учитывая, что инфляция еще больше снизила нашу покупательскую способность, то договариваться нужно будет на более серьезную зарплату.
Продукцию, которую производят на производстве, на которое я подумываю устраиваться, перспективное. В нашей стране не производят подобное, покупают за границей и очень дорого. Но, оно ещё толком не поставлено на поток. Есть над чем работать.
Как Вы считаете, стоит ли уходить на такую работу с насиженного места? Стоит ли потребовать бОльшую зарплату? Или дальше оставаться на старой работе за 35 т.р.? Работа тоже вполне нормальная, но оплата маленькая. На новом месте можно и не справиться, хотя я считаю, что мне это по силам. Если чего то не знаешь, есть книжки и инструкции по работе на определенном оборудовании. Главное, чтобы голова соображала и здоровье было. А опыта работы хоть отбавляй.
Если и дальше будут так платить в ближайшее время, буду искать другую работу
Не пишу конкретно про то, где эта работа есть и что за производство, боюсь, что удача может улизнуть. Если получится туда устроиться и на какую зарплату договорился работать, напишу в следующих публикациях. Если не получится, то не получится.
А на данный момент выхожу из отпуска работать за 35 т.р на свое место. Там я уже работаю почти 9 лет.
На сегодня у меня всё. Подписывайтесь на канал, ставьте нравится.