Порой родственничек может нахамить так, что ой-ой-ой. Мы злимся, но прощаем. Хотя знакомому набили бы морду. Соискатель на пару минут опаздывает на собеседование. Мы кривимся и с огромным недоверием рассматриваем его кандидатуру. Хотя половина нашего отдела, да и мы сами, тоже время от времени приходим в офис с опозданием. Объяснений можно придумать множество. Но мне нравится гипотеза Фрея: люди намного тщательнее ищут позитивные объяснения для событий, с которыми крепко связаны. Которых не в состоянии избежать. Прекратить общаться со знакомым, отказать соискателю – легко. А развестись или уволить сотрудника – сложно. Подсознательно мы это понимаем. И, чтобы лишний раз не растравлять себя – относимся к их грешкам снисходительнее. Если нам не нравится купленный товар, первая мысль – избавиться от него. Сдать, поменять, продать на Авито. Но если мы не в силах это сделать – потеряли чек, или, как в свое время говорил мне Pleer ру: «не нравится, подавайте в суд, денег мы вам все равно не
Почему мы прощаем коллег и близких. Гипотеза Фрея.
25 января 202225 янв 2022
92
1 мин