Найти тему

Кому кандидата

У нас на канале новинка - предложение интересных кандидатов от коллег-консультантов и рекрутеров.

Схема такая: консультант или рекрутер выкладывает краткое описание опыта и мотивации клиента. Любой заинтересовавшийся рекрутер или руководитель в комментариях обозначает свой интерес к кандидату и дальше мы соединяем судьбы. Пока БЕСПЛАТНО

👤 Опытный КАМ по работе с сетями кому-то в Москве нужен? Кандидат к нам собеседовался, боец, но мы зп каму в 180 не потянем. 🤷‍♀️ (Код - АБ-21.01)

👤 Руководитель проектов в строительстве (опыт в строительной отрасли 10+ лет в крупных компаниях, Спецстрое, Минсельхозе, ТОП-10 девелоперы, сильная юридическая и финансовая экспертиза, GR, управление командой, руководил проектами по строительству, реконструкции зданий (в т.ч архитектурного наследия), готов подключаться на любом этапе проекта. 180-200, готов обсуждать(Код - АР-20.01)

👤 Директор по развитию (открытие региональных представительств в других странах "с нуля" (Китай, Вьетнам, Тайланд, Индонезия), свободное владение англ языков, китайский и несколько азиатских языков, смотрит разные отрасли, интересны позиции в развитие бизнеса, продажах, управление коммерческим блоком, исполнительный /операционный директор, директор международного представительства. (Код - АР-20.01)

Высылаем резюме по запросу

👤 Опытный РОП(b2b). Делюсь резюме, вдруг кому-то сейчас надо), хочет роста, Питер, (Код - ЮК-20.01)

👤 Операционный директор. "С одной стороны я долгое время работал в сфере аккаунтинга и хорошо понимаю эту часть работы) и она мне близка). С другой - последний год я работал операционным директором и мне хочется продолжить развиваться в этой области). Пока решил смотреть в сторону СOO, но если будут предложения хорошие на Key Account Director, Client Service Director или вроде того - тоже с удовольствием рассмотрел бы)" . (Код - ЮМ-20.01)

👤 Безопасность в ритейле. Знакомый рассматривает новые предложения для менеджера/руководителя по безопасности в ритейле (преимущественно, но можно и в др.сферах). Возможно кто-то в поиске. Опыт хороший, 120 000 (Код - ИЧ-20.01)

-2

#сотрудник #кадры #бесплатно #резюме #работа