Это не новая норма.
Статья 212 Трудового кодекса РФ устанавливает:
«Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:… обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве…»
Статья 214 ТК РФ устанавливает:
«Работник обязан:…проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве…»
Статья 225 ТК РФ устанавливает:
«Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим...»
Рекомендуем:
- Нужно ли проходить медицинский осмотр "офисным" работникам после 1 апреля 2021 (доступно подписчикам журнала «Кадровик-практик»)
- Обзор поправок в раздел Трудового кодекса РФ об охране труда: новые права и обязанности работодателей и работников (доступно подписчикам журнала «Кадровик-практик»)
- Объединение структурных подразделений – надо ли проводить СОУТ? (доступно подписчикам журнала «Кадровик-практик»)
- Когда можно не проводить инструктаж по охране труда? (доступно подписчикам журнала «Кадровик-практик»)