Смена работы — серьезный шаг, который надо делать осознанно, а не в состоянии эмоционального шторма.
Иногда в рабочем процессе мы доходим до точки кипения: хочется все бросить и уйти. Но принимать решение о смене работы на волне эмоций не стоит. Рассказываем, когда не стоит все бросать «ВотПрямЩас».
1. В жизни что-то меняется
Если вы меняете место жительства, у вас ожидается помолвка или другие глобальные перемены в жизни, стоит все же немного повременить с решением о работе. Даже если перемены желанные, они все равно вносят долю суеты и стресса в нашу жизнь. И решение из-за этого может быть опрометчивым. Сначала надо взвесить все “за” и “против”, сбалансировать ситуацию. Ведь любому человеку важно сохранить стабильность хотя бы в одной из жизненных сфер. Это может быть работа.
2. На работе что-то не так
Босс накричал на вас, коллега заболела прямо на середине важного проекта и на вас свалилась куча дополнительной работы. Один плохой день или ежедневный ад в офисе? Оцените, временные у вас трудности, которые просто сильно напрягают вас сейчас, или ситуация зашла в тупик и вы не сможете справиться с ней иначе, чем через увольнение? Из-за одного плохого дня писать заявление об уходе не стоит. А если негатив беспросветный - это повод задуматься о переменах.
3. Ситуация застоя
Если вы поймали состояние, когда вроде все нормально, но при этом что-то не так, это тоже не повод менять работу. Чаще всего, это просто влияние стресса и недостаток осознанности. Это повод не для увольнения, а для остановки, чтобы подумать. Возможно, вы действительно много работали и устали. В этой ситуации стоит взять парочку дополнительных выходных или отпуск. И все встанет на свои места. Возможно, вы уже переросли свою позицию, и стоит попросить о повышении. Или просто все в рабочей рутине приелось и нужен новый проект. Погрузитесь ненадолго в самоанализ, пересмотрите жизненные цели (если вы их ставили), напомните себе о том, почему вы вообще это делаете. И только после этого решайте, стоит ли работать дальше. Может быть, в последнее время ваш фокус внимания просто сместился на личные отношения, и вы немного отдалились от карьерный целей. Хотите чтобы все вернулось в прежнее русло? Ради этого не всегда нужно увольняться.
4. Влияние инфлюенсеров
Успешные истории из Инстаграма очень часто пудрят людям мозги. Вот Маша уволилась с нелюбимой работы и отправилась колесить по миру в передвижном траке. А Миша рискнул всем и открыл свой бизнес, потому что больше не хотел работать «на дядю». Все эти истории часто приукрашивают реальность, как и инстаграмные фото. Читая их, кажется, что мы упускаем в жизни что-то важное, просто сидя в душном офисе. На самом деле, далеко не каждому нужен свой бизнес и кругосветка на траке. Кто-то может прожить прекрасную жизнь, работая по найму пять дней в неделю. Ведь и офис классный, и работа любимая, и коллеги – огонь! Так что, если желание сменить работу появилось у вас только под влиянием инфлюенсеров, сначала оцените собственные приоритеты. Не торопитесь бросаться в омут с увольнением.
5. Не хватает денег
Это, наверное, единственный пункт, над которым стоит подумать более основательно. Если вашей зарплаты не достаточно для для удовлетворения жизненных нужд, это, определенно, один из поводов сменить работу. Но при этом сначала подумайте, что вам придется изменить, чтобы зарплата стала больше. Возможно, нужно полгодика поучиться, чтобы дополнительно прокачать некоторые скиллы. И какое-то время придется сидеть без работы в поисках нового места. Вы к этому готовы? Есть у вас “подушка безопасности” или надежный тыл? Не принимайте поспешных решений. Но, если этот аспект вас реально беспокоит, решайте проблему постепенно, начиная с повышения собственной квалификации, а не с увольнения. Возможно проблему решит простой запрос о повышении зарплаты. Не бойтесь задать его работодателю.
Ранее +1Платформа рассказала про 5 упражнений для развития навыков общения у детей от двух до пяти лет. Эксперты проекта «Мой логопед» поделились несложными заданиями, которые развивают у детей самого раннего возраста речь, мышление и навыки коммуникации.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен и оставляйте своё мнение в комментариях! Будем рады обсудить :)