2 года назад я переехал в Ростов и первый раз в своей жизни устроился на работу по найму. Маркетологом в юрфирму. И хотя поначалу проект казался интересным и перспективным, в итоге всё кончилось тем, что работодатель кинул меня на 70 тысяч рублей и выставил виноватым. На тот момент это стало шоком для меня, потому что с владельцем фирмы мы до последнего поддерживали хорошие отношения. Как оказалось, я не заметил волка в овечьей шкуре. Спустя года я понимаю, что тревожные звоночки поступали сразу, но я был слеп и не заметил их. Какие признаки намекают на то, что на этой работе вас ждут проблемы — я расскажу в этой статье.
Прежде чем рассказать о них, представлюсь: меня зовут Даян. 2 года назад я самостоятельно избавился от депрессии, которая появилась из-за неудачных отношений и нелюбимой работы. Однажды я решил, что с меня хватит, и решил всё поменять. Теперь я живу счастливой жизнью и занимаюсь любимым делом — помогаю и другим людям освободиться от оков ума, стать счастливыми и начать жить полноценной жизнью!
Владельцем той юридической фирмы был армянин. Как и подобает всем представителям этой нации, он был очень обаятелен и умел располагать к себе людей. Я, как и все остальные сотрудники этой фирмы, находился под влиянием его харизмы. Отчасти поэтому я до последнего не замечал очевидных сигналов, которые буквально кричали «Парень, беги отсюда!»
Сейчас я уже всё понимаю, и больше таких ошибок не допущу. Итак, какие 3 признака говорят о том, что вам нужно делать ноги от текущего работодателя?
1. Дружеские отношения с самого начала
Панибратские отношения в этой фирме начались сразу же. Мы были не сотрудниками, а «семьёй»! Хотя это звучит красиво, на деле ничего хорошего в этом нет. Потому что главное свойство «семьи» — помогать бесплатно.
«Даян, ну нужно выйти в субботу, нужно задержаться, нужно потрудиться» — такие фразы были нормой. И мне было как-то неудобно отказывать.
На самом деле нужно разделить дружбу и работу. Это разные вещи, и смешиваться они не должны.
2. Задерживают зарплату
Опять-таки, это последствия дружественных, семейных отношений на работе. «Ну что ты, брат, потерпи денёк-другой, скоро всё будет». «Понимаю, брат, потерплю». А потом 1–2 дня задержки превращаются в 1–2 недели. И так каждый месяц.
Всё это приправляется рассказами о счастливом будущем, когда «корабли будут бороздить просторы вселенной». Нужно только потерпеть. Ну я и терпел.
На деле же, счастливое будущее никогда не наступает. А потом я осознал, что оно никогда и не должно́ было наступить. Мне просто вешали лапшу на уши.
3. Хают предыдущих работников
«Я к ней так хорошо относился, сделал её начальником отдела! А она так мерзко поступила, предала! Пригрел змею!» — так владелец фирмы отзывался об одном из предыдущих работников. И зная историю только с его слов, трудно не согласиться.
Однако затем при мне увольняются один за другим сотрудники и каждый из них попадает под критику руководителя. Один был ленивым. Другой — безответственным. Третий — не амбициозным. Только теперь, зная ситуацию изнутри, я понимал, что это не совсем так. Тут-то до меня и начало доходить. И лишь надеялся, что меня эта участь минует. Мы же считай, друзья!
Проработав 4 месяца, я решил оттуда уйти. Отсутствие карьерного роста и задержки по зарплате достали. Вот только уволившись, как и следовало ожидать, я из разряда «любимчиков» перешёл в стан «заклятых врагов». В итоге я так и не получил задержанные мне 70 тысяч рублей зарплаты за последний месяц. Договора у нас не было, поэтому отсудить их было невозможно. Я решил просто оставить эту ситуацию в прошлом и сделать выводы.
Как вы считаете, можно ли было предвидеть эту ситуацию заранее? И что делать, если тебе задерживают зарплату? Сталкивались с таким?
Спасибо, что дочитали статью до конца. Ставьте лайк, если было познавательно. Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации!