Найти тему
ManGO! Games

Как отказаться от целей и стать успешными: 3 шага

Оглавление
Цели и система - чем отличаются?
Цели и система - чем отличаются?

Предлагаем в несколько шагов скорректировать свои цели и пересмотреть отношение к ним.

Шаг 1. Истинные приоритеты

Мы иногда боимся углубляться в поиск своих приоритетов, думая, что к этому нас подбивают наши сомнения и лень. Чаще всего мы боимся отличаться от общей массы. Чтобы «разрешить» себе пересмотреть свои истинные приоритеты, осознайте, что вы не одиноки в этом – вы не один, кто сомневается в силе целей и в том рецепте успеха, который предлагают нам в соцсетях, популярных шоу и книгах о талантливых бизнесменах.

Существуют другие взгляды на цели. К примеру, автор бестселлера «Rework. Бизнес без предрассудков» Джейсон Фрайд считает себя успешным и при этом признается, что никогда не ставил цели. Вот это поворот, не правда ли?

Размышляя о целях, он как-то сказал, что цель – это нечто, что мгновенно исчезает, как только мы его достигаем. Добиваясь желаемого, мы тут же теряем цель.

Как в таком случае получить счастье? Связывать его не с финишной линией, а со стилем жизни.

Построение успешного бизнеса или постоянное развитие может стать не целью, а стилем жизни, который будет поддерживать, направлять и радовать нас на протяжении долгого времени.

Рей Далио связывает успех с хорошим пониманием реальности и способностью использовать ее для получения желаемого.

Если вы сомневаетесь в настоящей ценности поставленных вами целей, – не волнуйтесь, с вами все в порядке, просто, возможно, вы поддались влиянию агрессивно воздействующей на нас информации, что и явилось причиной постановки чужих для вас целей, которые на самом деле не соответствуют вашим настоящим желаниям.

Шаг 2. Концентрация

Не распыляйте внимание на множество идей – сконцентрируйтесь на одной и достигайте одну цель за другой. Тогда достижение желаемого будет более заметным.

Если приоритеты еще не вырисовались, можно пробовать все, что кажется значимым, потом отсекать менее важное. Так, отсекая и отсекая менее значимое, можно найти самое главное, чтобы дальше следовать ему и совершенствовать его. Так со временем формируется устойчивая система ценностей в компании или в собственной жизни.

Некоторые успешные люди вместо постановки целей создают устойчивую систему. Создатель платформы Habits Academy, эксперт по формированию привычек и тяжелоатлет Джеймс Клер обращает внимание на различия между целью и системой: цель тренера – выиграть соревнование, а система – это состав ежедневных тренировок, для писателя цель – завершение книги, система – распорядок работы, для бегуна цель – выиграть марафон, система – расписание тренировок на месяц.

Цель дает направление, а система обеспечивает прогресс, цель подсказывает, какую систему необходимо сформировать. Именно система и приносит результаты.

Если отталкиваться от системы, то она сама должна приносить смысл, радость и чувство удовлетворения, а цели должны стать ориентирами и признаками правильно выбранной системы.

К примеру, мы создаем систему, позволяющую качественно обучать наших клиентов, а наша цель – рост продаж за счет повторных заказов. Достижение цели свидетельствует о том, что система работает и что она эффективна. И наоборот: если мы хотим повторных продаж, то создаем систему эффективного обучения.

Если вы ориентированы на систему, определили процессы, приносящие результаты, все равно важно ставить конкретную цель – она позволяет создавать ограничения и структуру, которые обычно фиксируются в стандартах и регламентах и помогают концентрировать усилия.

Шаг 3. Постоянное развитие

Постоянная смена целей и повышение планки позволяет постоянно улучшаться, и это огромный плюс. Минус только в том, что мы не считаем себя счастливыми, пока не достигли цели, и не считаем себя счастливыми сразу после ее достижения, что скорее несправедливо, чем наоборот. Куда приятнее радоваться каждый день, отмечая рост – постоянный, осмысленный и с четко заданным вектором.

Вместо приза при достижении цели можно держать перед собой удобный способ отслеживания прогресса. В качестве заветной финишной черты может стать продолжающийся путь с момента первого шага. Стимулом может быть не конечный пункт, а не прекращающийся путь и постоянные улучшения.

Вовсе не обязательно устанавливать на своем пути финишную прямую. Маленькие шаги имеют неимоверную силу. Они в конечном итоге приводят к большим результатам. Каждый шаг – это инвестиция в будущий успех, а сам успех – это не миг, а устойчивое и постоянно улучшающееся состояние. Миллиардер Уоррен Баффетт 99% своего капитала заработал после пятидесяти, но он не начал его зарабатывать после пятидесяти, а долго шел к этому, прилагая ежедневные усилия. Настойчивость и маленькие шаги постепенно приводят к заметным результатам.

Нам может показаться соблазнительным достичь цели быстро одним рывком, однако чаще всего это связано с нежеланием долго пребывать в этом процессе и совершать много маленьких шагов. Попытка достичь не своей цели, делая нелюбимую работу, кидаясь в нее на пределе сил, – прямой путь к выгоранию и большому разочарованию, если не хуже. Прислушиваясь к призывам медиа, не спешите следовать не своим целям, если не хотите прийти к иллюзии достижения и встретиться с опустошенностью. Лучше сделайте шаг назад, сфокусируйтесь и возьмите контроль над своей собственной жизнью – работайте над устойчивой системой ежедневно и наслаждайтесь процессом.