Провокативный коучинг основан на поведенческих моделях психотерапевта Френка Фарелли. Это нестандартный вариант коммуникации, но дающий куда более заметный эффект, чем традиционные подходы.
Что такое провокативный коучинг?
Суть такой работы с внешним консультантом заключается в том, чтобы помочь клиенту отойти от привычных шаблонных стратегий. Само слово «провокация» означает действие, которое вызывает реакцию провоцируемого и создает для него непростые обстоятельства. А успех данного метода во многом связан с изменением формата и стиля общения.
Выявить механизмы, препятствующие развитию и позитивным изменениям несложно. Но такое знание далеко не всегда помогает двигаться дальше, что-то корректировать, добиваться желаемого результата. В подобных ситуациях и применяется провокативный коучинг.
Для чего это нужно?
В основе методики – намеренный вызов убеждениям и установкам человека, которые ограничивают его развитие. Такой подход помогает клиенту:
- Разобраться в своих сомнениях;
- Увидеть многогранность мира, все его полутона и оттенки;
- Определиться с желаемым результатом и путями его достижения;
- Избавиться от ограничений, которые человек установил для себя, сам того не осознавая;
- Выработать собственный подход к сложившейся ситуации;
- Найти оптимальное, пусть и нестандартное решение.
Особенно актуальны провокативное психологическое консультирование и коучинг для клиентов, которые не могут сформулировать свои цели, всегда обвиняют кого-то в собственных неудачах, подвергают сомнению любые методы работы, испытывают неуверенность и страх. Очень часто к этой методике прибегают, если испробовано уже множество подходов, и ни один из них не помог.
Провокативный коучинг направлен на работу с глубинными человеческими проблемами, скрытыми в подсознании. Чтобы помочь клиенту, коуч должен суметь вскрыть его болезненные травмы, комплексы, ложные установки. Освободившись от всего этого, человек вырабатывает новый взгляд на действительность, сложившуюся ситуацию, свои проблемы.
Инструменты, особенности и возможности провокативного коучинга
Инструменты провокативного коучинга на первый взгляд выглядят достаточно странно, но они не просто работают, а дают хороший результат, причем в короткие сроки. В зависимости от ситуации, коуч использует непосредственно провокацию, эмоциональные потрясения, юмор, метафоры. Конкретный набор подбирается, исходя из обстоятельств:
- Психотипа клиента;
- Общей стратегии работы с ним;
- Наиболее частных реакций;
- Существующих установок и защитных механизмов;
- Степени доверия;
- Стадии работы.
Провокативный коучинг – это вовсе не хамство и не садизм. Профессиональный коуч всегда учитывает пределы, которые характерны для каждого человека, и не выходит за них. А еще такой специалист готов к любым реакциям клиента, в том числе негативным, а иногда и агрессивным.
Такой тип коучинга может использоваться в различных целях. Это и персональная работа с клиентом, и групповые тренинги, и мероприятия, способствующие созданию сплоченных результативных коллективов, и управление мотивацией персонала.
Очень важным преимуществом провокативного подхода является отсутствие зависимости клиента от консультанта. Подобный формат работы позволяет человеку научиться решать проблемы своими силами, делать собственный выбор и нести ответственность за него, принимать себя и мир в целом, а значит, становится успешным и счастливым.
Если при прочтении текста вам что-то откликнулось и кажется, что ситуация или симптомы, описанные в статье, похожи на ваш случай, и вы хотели бы решить эту проблему, вы можете связаться со мной по телефону + 7 (926) 169-36-63 для того чтобы рассказать о беспокоящей ситуации, требующей профессиональной помощи.
Длительность телефонной консультации составляет 20 минут (бесплатно). В ходе предварительной консультации я пойму, смогу ли я вам помочь. Если вам проще написать письмо, вы можете отправить его на почту.
Прошу описать свою ситуацию как можно подробнее – размер письма не ограничен, я обязательно прочитаю его и отвечу.
