Многие регионы вышли по безработице на уровень 2019 года, заявили в минтруде. Но пандемия и локдауны привели к глубоким структурным изменениям, уточняют эксперты по найму. Вакансий стало больше, а желающих работать на прежних условиях все меньше. Работодателям приходится подстраиваться под требования работников - гибкий график, комфорт на рабочем месте, индексация зарплат.
Один из трендов на рынке труда обозначен Центробанком. «В конце первого полугодия рост номинальной зарплаты стал двузначным, а лидерами роста стали секторы, где значительно вырос спрос на рабочую силу и где выше конкуренция работодателей за работников», - отмечается в обзоре регулятора.
По прогнозу ЦБ РФ, если в ближайшие кварталы эта ситуация сохранится, то рост заработных плат в экономике будет идти опережающими темпами. «Рост занятости и зарплат в секторах-лидерах будет усиливать конкуренцию на рынке труда и подстегивать рост зарплат темпами, превышающими увеличение производительности, и в других отраслях», - отметили в Банке России.
На заседании штаба по комплексному развитию региона глава министерства экономического развития Николай Зонтов рассказал о росте зарплат в Ульяновской области.
«В 2022 году главной задачей остается повышение благосостояния граждан, особенно повышение зарплат во внебюджетном секторе. 1 800 соглашений о росте зарплат было заключено в 2021 году - это около 60 000 работников, которые почувствуют на себе рост оплаты труда. Ожидается поступление НДФЛ в сумме 278 миллионов рублей. Темпы рост зарплат за год составили 110,3% , это 6-е место в России, 3-е место в Поволжье», - подчеркнул Николай Зонтов.
Однако фактический уровень начисленной зарплат в регионе низкий по сравнению со страной. Новая статистика по зарплатам за 11 месяцев появится в феврале. Она покажет, как фактически исполняются условия соглашений о росте зарплат.
В 2022 году еженедельно будут проходить выезды правительства на крупные предприятия - особенно на те, которые не согласились подписать соглашения о росте зарплат в прошлом.
Панируется составить списки компаний, где ожидается рост зарплат. Комиссия при минэкономразвития региона будет отслеживать, как исполняются договоренности по росту зарплат, и узнавать, почему есть отклонения.
И. о. министра финансов региона Наталья Брюханова сообщила, что «за 10 месяцев средняя зарплата в банках и страховых компаниях региона составляет 48 400 рублей. Структура зарплаты в банках - оклад плюс премия. В целом в России рост зарплат - 11%, а в финансовой сфере - 13%. 11 соглашений о росте зарплат в банковской сфере было подписано в регионе за 2021 год».
Самые проблемные предприятия региона с точки зрения роста зарплаты - «УльГЭС» и «Ульяновскэлектротранс».
ФАКТ
С точки зрения роста зарплаты, «Ульяновскэлектротранс» - одно из самых проблемных предприятий региона.
Валентина НИКОНОВА