Прекращение ведения личных карточек Т-2: разъяснение Роструда

На портале Роструда Онлайнинспекция.рф появилось разъяснение по вопросу прекращения ведения личных карточек в 2022 году.

В частности, указано, что:

• на данный момент отсутствует обязанность работодателя вести личные карточки работников,
• отказываться от ведения личных карточек Т-2 рекомендуется путем издания соответствующего приказа,
• при прекращении ведения личных карточек работодатель вправе в Т-2 сделать запись о том, что ведение личных карточек прекращено в организации с такого-то числа на основании приказа (указать дату и номер приказа),
• после прекращения ведения личных карточек допускается хранить их у работодателя в личных делах или сдавать в архив.

(Онлайнинспекция.рф, вопрос № 159591 от 14.01.2022).

Рекомендуем:

• Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету (форма N 10, приложение N 22 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утв. Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700). Образец (доступ свободный)
• Ведение новых карточек работников, подлежащих воинскому учету: важные моменты (доступно подписчикам журнала «Кадровик-практик»)
• Когда нельзя отказываться от приказов о приеме на работу и чем чреват такой отказ? (доступно подписчикам журнала «Кадровик-практик»)