«Пойду в службу занятости, подыщут мне работу, они же для этого и существуют», — так рассуждали несколько моих знакомых, которые в определенный момент остались без работы. Увы, их опыт доказал обратное: толку от этой службы нет абсолютно, а зачем они работают — для меня так и осталось загадкой.
Вообще ничего
Дочка одного моего знакомого, имеющая специальность интернет-маркетолога и достаточно большой опыт в этой области, лишилась официальной работы и решила обратиться за содействием в поиске новой на биржу труда. Заполнение резюме в личном кабинете на сайте службы занятости — обязательное условие постановки там на учет, что девушка и сделала. В скором времени с ней связался инспектор и сообщил, что специалистов ее профиля очень редко ищут через биржу труда и на данный момент предложить ей нечего.
Девушка была готова ждать, но ни через месяц, ни через два предложений по трудоустройству не поступило. Зато инспектор начала очень настойчиво предлагать изменить специальность, например, переучиться на парикмахера. На вопрос, с какой стати опытный маркетолог вдруг решит стать парикмахером, специалист службы занятости ответить не смогла.
Ситуация абсурдна, но мотивация инспектора мне вполне понятна: она всего лишь выполняет задачи, возложенные на нее руководством — привлечь как можно больше людей к их программе переподготовки.
Все не то
Есть у меня одна знакомая, которая много лет проработала лаборантом на промышленном предприятии. Организация обанкротилась, и женщина обратилась за помощью на биржу труда.
Как ни странно, работу ей предложили, но такую, на которую она при всем желании не могла бы пойти: работодатель находился в пригороде, куда не ходит даже автобус, а личного автомобиля у моей знакомой нет. На вопрос, как мне туда добираться, инспектор ответить не смог.
Моей супруге, ведущему бухгалтеру, временно оставшемуся без работы, специалисты в свое время предложили должность архивариуса с зарплатой примерно в 3 раза меньше, чем она получала на последнем месте работы. Подобные действия инспекторов биржи труда настолько абсурдны, что не поддаются никаким объяснениям, становится ясно, что работают они исключительно «для галочки».
Деньги — «курам на смех»
Есть и среди моих знакомых «счастливчики», которым служба занятости все же сумела подыскать работу по специальности. Однако зарплата на этих местах была гораздо ниже рыночной. Все дело в том, что крупные компании не ищут сотрудников через государственные службы, им вполне достаточно популярных интернет-ресурсов вроде HH.ru. А те работодатели, что все же обращаются в службу занятости, сами не могут ничего предложить своим сотрудникам, и найти подходящие кандидатуры для них проблематично.
Дорогие читатели, а вам приходилось обращаться на биржу труда? Что из этого вышло?