Пятница - это день вакансий на моем канале, я уже к этому привыкла, а вы? :)
Вакансии - есть вакансии, которые веду сама, есть вакансии - от знакомых рекрутеров (подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить очередную подборку). Как правило, такие вакансии не размещаются в открытом доступе.
Преимущества:
- резюме передаю прямо в руки, конкуренция по сравнению с откликом на hh - минимальная
- компании идут без указания названий, поэтому рекрутерам можно указывать зарплату (там, где можно)
- "непричесанные" формулировки - иногда можно увидеть суть вакансии
- при соответствии требованиям - быстрая реакция рекрутера, быстрое приглашение на собеседование, быстрое закрытие вакансии
Не упускайте возможность!
ВАЖНО!
- если не указан иной город - значит речь идет о Москве
- как связаться? написать в комментариях под материалом код интересной вам вакансии и я соединю вас с автором публикации
Орфография и структура объявлений - авторов постов.
🟠Ищу продюсера конференций на частичную занятость на долгосрочный проект. Формат работы удалённый. Компания небольшая, но надёжная. (Код вакансии: АКВР-АЗ- 13.01)
🟠HR BP в крупный холдинг в г. Санкт-Петербурге ищет на одно из направлений бизнеса, поддержка и развитие процессов подбора, адаптации, обучения, развития и корпоративной культуры. Без КДП. Численность сотрудников 300 человек, в подчинении 2 человека. Заработная плата обсуждается от 150 до 170k net. Требуется опыт лидирования функций подбора или обучения, хорошая методологическая база, опыт управления небольшой командой и большое желание стать HRD. В этом проекте вы получите необходимый опыт и сможете реализоваться профессионально! (Код вакансии: АКВР-МЦ- 13.01)
🟠 Директор по юридическим вопросам с опытом (корпоративная, договорная, претензионная и исковая работа, защита активов, объекты недвижимости ) от 5 лет. Навыки управления командой. (Код вакансии: АКВР-АК- 11.01)
🟠 Клиентский менеджер в команду рекомендательного сервиса.
Мы ищем человека с хорошим опытом в HR / рекрутменте, который умеет четко и привлекательно описывать вакансии и любит общение. Также важна техническая компетентность и желание внести значимый вклад в развитие рынка труда. С нами вы будете заниматься интересным и полезным делом, работая из любого города в гибком графике! (Код вакансии: АКВР-ЭК- 10.01)
🟠 Маркетолог, г. Казань, B2B сектор. Производство сервисных услуг для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических производств. (Код вакансии: АКВР-ОБМ- 27.12)
🟠 Ищу хантера, кто поможет с подбором сотрудников по медицинскому проекту в хирургии. Продажа расходников и инструментов. Коммерческого директора/ директора по развитию и региональных менеджеров по продажам. (Код вакансии: АКВР- КБ- 10.01)
🟠Ищу менеджера по обучению и развитию персонала (Питер).
Компания: разработчик инновационных программных решений, создаём IT-продукты и оптимизируем процессы для повышения эффективности бизнеса своих заказчиков.
Чем предстоит заниматься:
- Организация внутреннего и внешнего обучения
- Разработка и проведение внутренних программ обучения для сотрудников, в том числе для СДО (iSpring)
- Оценка эффективности обучения и ведение внутренней отчетности
Ожидания: - Опыт работы в области обучения и развития персонала от 2 лет, - Опыт разработки и проведения тренингов обязателен (soft skills/ business), - Сильные коммуникативные и организаторские навыки (Код вакансии: АКВР- ЕА- 10.01)
🟠 Генеральный директор, г. Казань.B2B сектор. Производство промышленных полов по всей России. (Код вакансии: АКВР- ОБ- 27.12)
🟠 Сильный менеджер по внешним коммуникациям в российскую фарму (Питер) , от 120 000 гросс. Важно: опыт работы в PR от 3х лет; владение инструментами и технологиями PR; навык написания различных типов PR текстов; опыт работы со СМИ и блогерами. Задачи: внешние коммуникации, работа с корпоративными спикерами, КСО. (Код вакансии: АКВР- АХ- 27.12)
Ваши лайки и репосты помогают найти кому-то работу - сделаем доброе дело? :)
#трудоустройство #вакансии #свежиевакансии #работа #ищуработу