Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
KrichevLIVE

Профсоюз в 2021 году помог вернуть медработникам Могилевской области более Br9,3 тыс.

Правовые инспекторы Могилевской областной организации профсоюза работников здравоохранения в 2021 году вернули работникам более Br9,3 тыс. необоснованно невыплаченных средств. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в обкоме отраслевого профсоюза. "В 2021 году во время осуществления общественного контроля правовой инспекцией труда областной организации профсоюза работников здравоохранения посещены 57 организаций, - отметили в обкоме. - В результате нанимателями устранено более 20 нарушений законодательства о труде, работникам возмещено необоснованно невыплаченных средств на общую сумму более Br9,3 тыс. Кроме того, в прошлом году в ходе встреч с трудовыми коллективами организаций здравоохранения области дано более 80 консультаций по правовым и социально-бытовым вопросам". В обкоме отметили, что при осуществлении общественного контроля правовой инспекцией труда уделялось внимание вопросам применения контрактной формы найма, соответствия трудовому законодательству локальных нормативных акто

Правовые инспекторы Могилевской областной организации профсоюза работников здравоохранения в 2021 году вернули работникам более Br9,3 тыс. необоснованно невыплаченных средств. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в обкоме отраслевого профсоюза.

"В 2021 году во время осуществления общественного контроля правовой инспекцией труда областной организации профсоюза работников здравоохранения посещены 57 организаций, - отметили в обкоме. - В результате нанимателями устранено более 20 нарушений законодательства о труде, работникам возмещено необоснованно невыплаченных средств на общую сумму более Br9,3 тыс. Кроме того, в прошлом году в ходе встреч с трудовыми коллективами организаций здравоохранения области дано более 80 консультаций по правовым и социально-бытовым вопросам".

В обкоме отметили, что при осуществлении общественного контроля правовой инспекцией труда уделялось внимание вопросам применения контрактной формы найма, соответствия трудовому законодательству локальных нормативных актов, соблюдения порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности, своевременности и полноты выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся работникам, а также соблюдения прав и законных интересов работников, имеющих статус молодых специалистов.

Фото из открытых источников, носит иллюстративный характер