Первое, что необходимо сделать, чтобы восстановиться после эмоционального выгорания – это пересмотреть, откуда идёт мотивация к работе. Это что-то извне? Например, вперёд толкает долг перед родителями или навязанные ценности: “Нужно быть престижными, богатыми и любыми способами прорываться вверх по карьерной лестнице”. Или это внутренняя мотивация? Работа создаёт ощущение, что вы включены в важное дело; наслаждаетесь любым опытом (даже когда что-то не получается – это создаёт вызов внутри, а не отчаяние); приятно ощущать себя именно на этом месте. Подумайте об этом. Нам легко удаётся пережить редкие стрессовые и неприятные ситуации, которые встречаются в любой сфере. Но если постоянно фоном ощущать недовольство работой – это рано или поздно приводит к выгоранию. Поэтому важно переключиться с первого типа мотивации – на второй. Вот несколько рекомендаций, которые в этом помогут: - Уважайте свой труд. Обратите внимание на то, какой вклад в мир создают ваши вложенные время