23 октября 2020 года Всемирный экономический форум в своем докладе озвучил цифру, которая вызвала оживленное обсуждение в деловой среде: в ближайшие годы 70 процентам специалистов всей планеты придется пройти полное переобучение.
Если вдуматься, то названная цифра колоссальна, и это подразумевает то, что мы стоим на пороге новой технической революции, которая заставит пересмотреть перечень востребованных специальностей, а, стало быть, и кардинально изменит рынок труда. Безусловно, пандемия COVID-19 внесла свои коррективы в ситуацию, но нельзя забывать, что в последнее время период устаревания профессиональных знаний уже составлял от трех до пяти лет и стремился к сокращению.
Вообще процесс устаревания профессий закономерен: технический прогресс не стоит на месте, новые устройства требуют новых умений и навыков, которые обуславливают возникновение новых специальностей. Так все реже и реже встречаются лифтеры (лишь на некоторых предприятиях), стенографисты (только на режимных объектах), трубочисты (есть еще в некоторых городах), истопники (все еще работают в небольших котельных), молотобойцы (в кузницах их заменили механизмами) и другие специалисты, о которых сейчас уже мало, кто слышал. Так что все закономерно и логично: одни профессии умирают, чтоб другие жили и развивались. Сейчас уже сложно представить себе на центральной улице фонарщика или чистильщика обуви.
Какие профессии могут уйти из нашей жизни?
Итак, давайте теперь разберемся, какие профессии из существующих сегодня в скором времени по мнению исследователей перестанут существовать. Газета «Известия», приводя слова президента сервиса SuperJob, упоминает бухгалтеров, преподавателей иностранных языков, а также водителей-дальнобойщиков и таксистов. В качестве причин указывается рост цифровизации и развитие электронных технологий — это для первых двух профессий. Роботизация и беспилотная эксплуатация указываются причиной исчезновения двух других. Кстати, в отношении бухгалтеров с SuperJob солидарно и Агентство городских новостей «Москва», которое, с отсылкой на пресс-службу Роструда, назвало ее одной из самых популярных у столичных безработных к концу прошлого лета наряду с экономистами, водителями и менеджерами.
Однако, если объективно проанализировать популярность вакансий в 2020 году, то необходимо отметить востребованность водителей такси (в противовес прогнозам), укладчиков, грузчиков, уборщиц, педагогов дополнительного образования, преподавателей математики. По сравнению с 2019 годом возрос интерес к работникам на полный рабочий день и снизился к вахтовикам.
Прогнозы аналитиков.
Говоря о прогнозах на рынке труда, РИА Новости со ссылкой на сервисы «Работа.Ру» и «СберИндекс» отмечает, что в 2021 году наиболее востребованными станут медработники, специалисты IT-технологий, продавцы, фармацевты, водители, комплектовщики, курьеры, сборщики, логисты.
Российское Информационное Агентство «URA.Ru» прогнозирует популярность в будущем следующих профессий:
Психологи (самоизоляция спровоцировала много негативных личностных проявлений и внутренних конфликтов, с которыми смогли помочь справиться специалисты данной сферы).
Маркетологи (будут востребованы эксклюзивные и нестандартные алгоритмы продвижения продуктов).
IT-специалисты (отрасль стала бурно развиваться за счет востребованности удаленной работы и общения в виртуальном пространстве).
Медработники (пандемия показала дефицит узкопрофильного медицинского персонала на фоне широкопрофильного, также был определен недостаток специальных знаний у работающих специалистов).
Антикризисные специалисты и управляющие экономическими процессами на предприятии (именно данный «коронакризис» показал их необходимость и востребованность не только на крупных предприятиях, но и в среднем и малом бизнесе).
Одним словом, сколько людей — столько мнений. Некоторые исследователи предрекают в будущем развитие нанотехнологий и робототехники, биоинформатики и биофармакологии; другие же — напротив — прогнозируют процветание инженерам, рыночным аналитикам, менеджерам, маркетологам, специалистам по IT-безопасности. Будущее не дано предугадать. Очевидно одно: пандемия ускорила цифровизацию и автоматизацию окружающего мира. Но всем ли профессиям угрожает «нашествие машин», и так ли оно стремительно и неотвратимо.
Начнем с того, что как бы ни была умна машина, оператор ей пока что необходим. То есть влияние человеческого фактора даже при полной автоматизации процесса никто не отменял. Далее стоит выяснить, каким профессиям прежде всего будет угрожать «вытеснение цифрой». Очевидно, что это те профессии, которые связаны с систематизацией и хранением данных: архивариусы, стенографисты, шифровальщики, переводчики, сметчики и т.п. Также под угрозой исчезновения находятся профессии диагностов, диспетчеров и турагентов, которые при необходимости могут быть вытеснены развивающимися цифровыми сервисами. А дальше — больше: корреспонденты и журналисты могут уступить свою нишу блогерам, а необходимость в каскадерах и дублерах будет поставлена под вопрос из-за быстрого развития компьютерной графики. Но машина не способна учиться (пока) так же быстро, как человек. Поэтому безусловно будет продолжать цениться гибкость ума, способность к нестандартным решениям, умение общаться и работать в коллективе. Необходимо также учитывать, что из-за большой географической дифференциации России цифровизация вряд ли будет везде однородно стремительной.
Просторы нашей страны огромны, и профессии, востребованные в мегаполисах, бывают непопулярными на периферии, и наоборот. Это хорошо прослеживается на примере данных об уровне медианных зарплат по стране. Так на 2020 год по данным РИА Новости в России по медианной зарплате лидирует отрасль рыболовства и рыбоводства, а также отрасль добычи полезных ископаемых, и эти отрасли совсем не характерны для центрального региона. А образование, спорт, досуг и развлечения, так востребованные и хорошо оплачиваемые в больших городах, по зарплате даже не вошли в двадцатку лидеров.
Что можно сделать, если «под вопросом» ваша профессия?
Что же делать, если профессия очевидно устаревает? Прежде всего, не падать духом. Необходимо вспомнить о таком понятии, как «зона профессионального понимания». Это собственно те имеющиеся профессиональные навыки, которые можно использовать в изменяющихся условиях: учитель — учит, врач — лечит, строитель — строит и т.п. За примером далеко ходить не надо: в условиях самоизоляции при пандемии педагогическим работникам пришлось срочно осваивать технологии удаленной работы и элементы компьютерной грамотности: видеоуроки, конференции, вебинары. Итак, как мы упомянули, адаптивность и гибкость уже становятся наиболее важными навыками для необходимой переквалификации и освоения новых профессий. А значит, учиться, учиться, учиться... Не бояться передового, быть открытым и доступным для общения и получения новых знаний. Стараться обретать в течение года хотя бы один новый навык в рамках собственной профессии. Не забывайте о том, что новое сегодня очень скоро станет безнадежно старым…
Вы можете пройти обучение на практических бизнес-семинарах Moscow Business School, если хотите сменить сферу деятельности или укрепить свои позиции на текущем месте.
***
Подписывайтесь на Moscow Business School:
Подобрать программу обучения в Moscow Business School