Существует множество вещей, которые вы можете сделать для достижения результата в виде удвоения нижней линии каждые пять лет, которые не имеют никакого отношения к росту верхней линии.
Наиболее эффективным способом роста нижней линии является экспериментирование с широтой и глубиной предлагаемых продуктов и услуг, совершенствование внутренних систем, оценка и обучение талантливых сотрудников.
Почему цель состоит в том, чтобы стать организацией с высокими темпами роста?
Единственный способ выиграть в мире бизнеса в долгосрочной перспективе - это постоянно привлекать и удерживать лучшие таланты.
Таланты привлекаются в растущие компании, потому что талантливые люди ищут возможности, а рост создает возможности.