📌Иногда у работодателя возникает вопрос - как предоставить отгул сотруднику вместо повышенной оплаты за работу в праздники? Рассмотрим на примере конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом". Для того, чтобы были доступны некоторые настройки программы. Нужно совершить следующие действия 👇: 1. Зайти в меню "Настройка". 2. Пункт "Расчет зарплаты". 3. Гиперссылка "Настройка состава начислений и удержаний". На закладке "Учет отсутствий" необходимо поставить галочку "Отгулы", которая свидетельствует о том, что мы предоставляем отгулы сотрудникам. И если применяется оплата праздничных дней, то на закладке "Прочие начисления" должна быть установлена галочка "Работа в праздничные и выходные дни". В результате установки флажка в разделе "Настройки"-"Начисления" появился дополнительный вид начислений, который называется "Отгул". Создадим приказ на работу в праздничные дни в разделе "Кадры". Например, на 4.11 был вызван сотрудник в связи с производственной необходимостью и ему в каче
Как предоставить отгул сотруднику за работу в праздники?
10 января 202210 янв 2022
11
1 мин