Всем привет!
Бывало ли у вас такое, что когда вы уходили вовремя с работы домой, то на вас косо смотрели коллеги и руководитель?
У моей подруги так происходит, как только ей нужно уйти пораньше, точнее вовремя.
Все сотрудники находятся на работе «до победного». Кто-то из них боится уйти вовремя, потому что это может не понравится руководителю, кто-то из-за хорошей заработной платы (вроде бы надо отрабатывать), кто-то делает вид, что сильно занят. У всех разные причины.
Подруга рассказала мне про свою ситуацию на работе.
«У нас на спорт люди ходят перед работой и в выходные. Я, например, не очень хочу вставать ещё раньше и потом «взмыленной» приходить на своё рабочее место.
Уйти вовремя у нас рассматривается как нечто ужасное. Никто не смотрит на часы. Такое впечатление, что ни у кого и семьи нет.
Понимаю, когда нужно срочно подготовить материалы к совещанию для высшего руководства, тут мы до ночи оставались. Но это не так часто. В основном это рутина, которой много и ее всю не переделаешь.
Должна же быть какая-то личная жизнь и увлечения.
Я пожалела о том, что сразу не поставила руководителя перед фактом, что не собираюсь каждый день оставаться до девяти-десяти вечера, когда рабочий день заканчивается в шесть.
Сначала я не могла диктовать свои условия, так как работа для меня была новой и мне приходилось много чего изучать, а потом просто стало поздно. И каждый мой уход «пораньше» рассматривается как нечто.
От работы также надо отдыхать, а от компьютера тем более. Неужели этого никто не понимает. Домой все приходят только переночевать, а утром снова приступают к своим обязанностям.
Никто не жалуется, такое впечатление, что всех все устраивает», — рассказывала мне подруга.
А ведь и правда, такая обстановка на работе не является здоровой. Так не должно быть и ответственность за это лежит также на руководстве.
Настоящий руководитель должен правильно расставить задачи перед работниками, чтобы не было таких вот задерживаний на рабочем месте.
Руководитель должен быть заинтересован в том, чтобы работникам было комфортно, чтобы они отдохнувшими и бодрыми приходили на работу. И последнее — нельзя с укором смотреть на человека, который уходит вовремя.
Как вы считаете, можно ли считать нормой такую обстановку на работе? Пишите в комментариях.
Пожалуйста, подпишитесь на наш канал и поставьте лайк. Нам очень нужна ваша активность, чтобы вы могли видеть еще больше интересных материалов.