Работала я в компании, занимаюшейся проведением обучения для сотрудников различных компаний. Всяческие бизнес-трененги, командообразуюшие и другие мероприятия.
Одна довольно крупная компания заказала у нас командообразуюший тренинг для руководителей высшего и среднего звена.
После этого тренига был огранизован банкет, на который эти руководители были приглашены со своими женами. До банкета для спутниц тоже было интересное мероприятие.
Когда мы к этому мероприятию готовились, опрашивали заказчика, что именно им нужно, меня очень удивило, что мероприятие будет проходить в будний день.
Я спросила, а смогут ли все жены присутствовать? У них ведь своя работа в это время.
После этого вопроса все долго смотрели на меня как на полнейшую идиотку. И дружно мне объяснили то, что было для меня полнейшим откровением.
Это же жены руководителей! Крупных руководителей! Они не работают! При чем не работали они еще до того, как их мужья поднялись по карьерной лестнице. Иначе бы у них ничего не вышло.
Тогда я почему-то в это не поверила. И постоянно, по возможности, узнавала, кем работают жены знакомых мне руководителей. Начальники маленьких отдельчиков не в счет, а руководители на топовых позициях. Только у единиц оказались работающие жены. В основном, и правда, домохозяйки.
Еще очень часто это многодетные семьи. Видимо, сильные мужчины, а руководители слабыми не бывают, стремятся оставить как можно больше потомства.
