С начала этого года начал работать закон, утвержденный главой страны в прошлом году. Согласно нему, вносятся некоторые поправки в систему предоставления пенсионных выплат, соцдоплат и иных мер государственной поддержки.
Теперь некоторые россияне могут выйти на пенсионный отдых заранее - на 2 года раньше. Речь идет о предпенсионерах в возрасте 55-60 л., которые остались без работы.
Должны выполняться следующие условия:
- Человек лишился работы по причине сокращения штата или ликвидации его работодателя.
- Стаж не менее 20-25 лет для женской и мужской половины соответственно (либо наличие необходимого стажа на определенных видах работы).
- Россиянин состоит на учете в центре занятости.
Выход на 2 года раньше возможен по предложению ЦЗ. Если нет никаких вариантов по трудоустройству. Досрочная пенсия будет поступать до момента наступления возраста установления страховой пенсии.
Если человек захочет снова выйти на работу, то обязан сообщить о начале трудовой деятельности в ПФР. При этом в дальнейшем после увольнения пенсия будет назначаться только по заявлению.
Важное нововведение
Досрочная пенсия будет назначаться без подачи заявления. Обращаться в ПФР не нужно. Выплаты назначаются с момента выдачи предложения органов занятости.
Величина досрочной пенсии будет зависеть от стажа и уровня среднемесячной зарплаты до 01.01.2002 г., а также от суммы страховых взносов, произведенных работодателями после этой даты. На уровень выплат оказывают влияние и нестраховые периоды, к примеру, срочная служба, уход за малышом.
Согласно новому закону № 153-ФЗ, поправки вносятся в части предоставления пенсии по инвалидности в регионах, где введен режим ЧС. Жители таких районов смогут получать выплаты заранее.
С начала 22-го года ПФР берет на себя еще одну обязанность. Он будет каждые 3 года предоставлять сведения гражданам о предполагаемой величине будущей пенсии. Это поможет россиянам заранее предпринять определенные м еры для увеличения будущих пенсионных выплат.