Новогодние каникулы – это конечно же хорошо! Но как сделать так, чтобы сотрудники без излишней раскачки и с удовольствием вышли на работу после долгого перерыва?
Ловите 10 (десять) идей, которые вы легко сможете воплотить в жизнь и обеспечите коллегам позитивное и энергичное вхождение в новый рабочий год.
Сохраняйте и пробуйте! Расскажите потом, как все прошло. Ну и буду рад, если в комментариях вы предложите и свои варианты интересных идей!
1. Директор на входе
Если вы руководитель, то лично встречайте каждого сотрудника на пороге компании, здоровайтесь за руку, обращайте по имени – отчеству и торжественно открывайте дверь.
2. Подарок – предсказание
Подготовьте и поставьте на стол каждому сотруднику небольшой подарок с шуточной запиской, на которой напишите, что ожидает его с точки зрения личного, профессионального и карьерного роста в наступившем году
3. Работа по-домашнему
Создайте в офисе уютную домашнюю атмосферу и предложите сотрудникам прийти в этот день на работу в пижаме и любимых тапочках. Мы же работаем по-домашнему.
4. Зарплата каждый день
Выдавайте в январе заработную плату сотрудникам каждый день. Как правило, за продолжительные новогодние праздники семейные бюджеты изрядно опустели и это работникам будет весьма кстати.
5. Добавление статуса
Поставьте каждому сотруднику на стол красивую именную табличку, на которой написана должность “Заместитель генерального директора по…” и в шуточной форме напишите, по каким именно вопросам.
6. Персональный блокнот с фото
Закажите для каждого сотрудника блокнот, ежедневник или записную книжку, на обложке которого будет фото ребенка сотрудника, его семьи, любимой собаки, котика, попугая и т.п.
7. Персональный график работы
Дайте возможность сотрудникам после новогодних каникул приходить на работу в удобное для них время, напоминая при этом, что рабочий день все же длится 8 часов.
8. Заставка на компьютере
Нарисуйте персональные заставки на компьютер с пожеланиями от непосредственных руководителей.
9. Корпоративный календарь с днями рождения сотрудников
Сделайте календарь, где отметьте фотографиями коллег те дни, когда у них дни рождения. Повесьтесь их в кабинетах, холлах, в приемной. И тогда все работники будут в курсе, когда и у кого праздник и смогут в течение всего года подготовить подарки и сюрпризы.
10. Корпоративная фотосессия
Найдите талантливого фотографа, который сделает красивые профессиональные фотографии внутренней жизни компании. Для корпоративного инстаграмм будет очень кстати.
Еще больше идей в статье по ссылке
#андрей донских #управление персоналом #мотивация персонала #выход на работу #вовлеченность персонала #креативные идеи